30.12.2014 | | CAMIONEROS
Desde el Sindicato de Camioneros confirmaron que el bono de fin de año será por una suma de 4 mil pesos, a cobrarse desde el mes de febrero. El beneficio es independiente de otros premios de fin de año que cobran algunas de las ramas que conforman el convenio del sector.
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29.12.2014 | | CHOFERES DE COLECTIVOS
Debido a la grave relación entre el Ejecutivo municipal y la empresa Taikre, y la imposibilidad que tiene el Municipio de disponer de herramientas legislativas y judiciales que le permitan un nuevo vínculo contractual con una nueva empresa, la UTA estaría resolviendo en las próximas horas un paro total de actividades al ver peligrar las fuentes de trabajo. La medida podría alcanzar a la ciudad de Ushuaia.
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29.12.2014 | | REPRESIÓN EN EL HOSPITAL
Como todos los años, se conmemoró este lunes 29 de diciembre la feroz represión ocurrida en el año 2001 en el Hospital de Río Grande. Además de los trabajadores del nosocomio, dirigentes gremiales y vecinos, también estuvo presente la Ministra Chapperon y el Director Ruiz.
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28.12.2014 | | REPRESIÓN EN EL HOSPITAL
En el hall central del Hospital Regional Río Grande, se conmemorará este lunes la represión ocurrida el 28 de diciembre de 2001, durante la gestión de Carlos Manfredotti y Daniel Gallo.
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28.12.2014 | | MERCANTILES
El Centro de Empleados de Comercio de Río Grande realizará, en el 2015, una fuerte campaña de difusión de la Ley Nacional 26.940 de Registración Laboral, con el objetivo de terminar con el empleo informal en el sector mercantil.
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24.12.2014 | | ESTATALES Y JUBILADOS
Desde el Frente Provincial de Trabajadores expresaron "la más amplia solidaridad con el reclamo de los compañeros docentes, estatales provinciales en general y jubilados" frente al no pago del aguinaldo.
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24.12.2014 | | MUNICIPALES
En el marco de un acuerdo con los gremios estatales, el Intendente Melella anunció a empleados municipales que prestan servicios en calidad de contratados, la noticia del pase a planta permanente.
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23.12.2014 | | ESTACIONES DE SERVICIO
Tras el conflicto con la empresa Autosur S.A., SMATA reivindicó el derecho a huelga, facultad inalienable de los trabajadores cuyo objetivo es la defensa de sus intereses en conflicto con el empleador. "La empresa buscó en todo momento -quebrar- el reclamo colectivo", sostiene el sindicato en un comunicado de prensa.
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