“Lo que hicimos fue lo que tratamos de hacer en momentos de crisis, por lo menos replicar el acuerdo nacional, que en este año se firmó a mediados de marzo”, indicó Daniel Rivarola y agregó, “los salarios se tienen que ir ajustando, porque los trabajadores no pueden quedarse atrás con sus ingresos; por ese motivo se pudo definir el acuerdo”.

El Secretario Adjunto del Centro de Empleados de Comercio explicó que, “lo que se acordó es el 15 por ciento establecido en las paritarias nacionales, un 10% con los haberes del mes de abril, y el otro 5% con los haberes del mes de agosto de 2018; más la cláusula de revisión en enero de 2019 para evaluar la situación respecto del acuerdo firmado y la posibilidad de un ajuste de ser necesario”.

Fuente: red23.com.ar