En este marco, Pedro Mansilla, Secretario General de la SOEM de Río Gallegos, indicó, “hace unos meses fuimos con la Comisión Directiva junto a referentes sindicales de Río Turbio y nos comentaron algunas cuestiones, consideramos que fue un encuentro positivo para profundizar y generar mecanismos que posibiliten una mejora en todos los aspectos, hoy nos enteramos que el funcionario se aleja del organismo y nuevamente la incertidumbre que esto genera”.

“Nosotros exigimos la normalización de nuestra obra social, con la incorporación de la mirada de los trabajadores y de nuestras familias, lejos del intervencionismo y la burocratización. Ya que el seguimiento de nuestra CSS amerita de un profundo conocimiento territorial, una administración seria para alcanzar ese objetivo pero para eso necesitamos de una definición del papel del Estado y su relación con las prestadoras para evitar las arbitrariedades que se cometen y se dejan entrever, como por ejemplo, esta decisión del cobro de un co-seguro que viene desde hace un tiempo que perjudica aún más al conjunto de la sociedad”, destacó Mansilla y agregó, “sufrimos el corte principalmente en la provisión de medicamentos a través de la red de farmacias prestadoras, se le suman las denuncias de afiliados ante el cobro de un co-seguro y a todas estas arbitrariedades se naturalizaron y al parecer parte de la sociedad lo fue aceptando”

Por último Pedro Mansilla sostuvo que, “para nosotros los trabajadores municipales, es hora que con la fuerza, la capacidad, la unidad que nos caracteriza, comencemos a transitar un nuevo camino que nos lleve a la reivindicación de nuestra obra social, que es una lucha que llevamos desde hace mucho tiempo junto a otras organizaciones sindicales”.

Prensa SOEM Río Gallegos

Fuente: gremialesdelsur.com.ar