La empresa redujo su faena de 1.500 a 750 animales diarios tras la suspensión del acuerdo comercial con China por el hallazgo de un antibiótico prohibido y el aumento de aranceles dispuesto para las carnes estadounidenses, en un contexto que generó fuerte preocupación por el impacto en la actividad económica y laboral de la localidad.

El Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego resolvió “prorrogar” la conciliación obligatoria entre la Unión Obrera Metalúrgica seccional Río Grande y el Grupo Mirgor. El nuevo periodo de negociaciones se extiende hasta el día 7 de setiembre. 

Tras el masivo rechazo a la propuesta salarial presentada por Ejecutivo provincial, la docencia de Tierra del Fuego comienza la 5ª semana de paro por tiempo indeterminado. Habrá concentraciones y movilizaciones.

La Asociación Fueguina Universitaria de Docentes e Investigadores (AFUDI) realizó un acto donde se descubrió una placa y se impuso a la sede de AFUDI - Ushuaia el nombre de “Taty Almeida”.

Más de 620 referentes del mundo sindical, empresario, educativo y científico se reunieron en Cañuelas para trazar una agenda industrial de cara a 2027, en la previa del Día de la Industria. El encuentro dejó propuestas sobre empleo, formación técnica, financiamiento y el impacto de la inteligencia artificial en la producción.

Distintos dirigentes sindicales de todo el país han manifestado la solidaridad para con los docentes de Tierra del fuego que llevan mas de un mes realizando un paro por tiempo indeterminado. Recientemente, quien estuvo presente en Ushuaia, en representación del FreSU, fue el Secretario Gremial de la Federación Aceitera y Desmotadora, Ezequiel Roldán.

La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Regional XXIV Tierra del Fuego, y la Universidad Salesiana (UNISAL), suscribieron un Convenio Marco de Colaboración destinado a fortalecer las oportunidades de capacitación y formación académica para los afiliados del gremio.

La CGT y las dos vertientes de la CTA consensuaron no participar de la reunión plenaria del Consejo del Salario. Fue tras escuchar la oferta salarial de la parte empresaria que dejaba el Salario Mínimo Vital y Móvil en apenas $468.000 en abril de 2027.

La empresa Wade S.A., vinculada al grupo Granja Tres Arroyos, invocó el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo para reducir las indemnizaciones al 50%, argumentando una grave disminución de trabajo por brotes de influenza aviar, caída de exportaciones, y sobreoferta en el mercado interno.

El Congreso de Delegados del SUTEF resolvió rechazar la propuesta salarial del Gobierno provincial. El 99,5 de los mandatos fueron en el sentido del rechazo. El gremio ratificó la continuidad del paro por tiempo indeterminado. Este viernes habrá concentración de docentes en Río Grande y Tolhuin, y marcha de antorchas en Ushuaia.  

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) anunció que impulsará “paros regionales por salarios dignos y mejores condiciones laborales para llegar a un paro nacional antes de fin de año”, que permita articular todos los reclamos por un Salario Mínimo Vital y Móvil como lo establece la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo, el desendeudamiento de las familias y la defensa de las universidades y la salud pública.

La Asociación Fueguina Universitaria de Docentes e Investigadores (AFUDI) realizará un acto donde se descubrirá una placa y se impondrá a la sede de AFUDI - Ushuaia el nombre de “Taty Almeida”; luego, se realizará la entrega de diplomas de la 4ª Cohorte y la apertura de la 5ª Cohorte de la Diplomatura en Trabajo, Sindicalismo y Derechos Humanos.

La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo declaró inconstitucional el artículo 55 de la nueva Reforma Laboral, en el marco de una causa por el despido de un trabajador ocurrido en 2022.

El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, liderado por el Secretario General, José Dante Llugdar, continúa fortaleciendo su presencia territorial y el contacto directo con las afiliadas y los afiliados jerárquicos.

La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Regional XXIV Tierra del Fuego presentó una nueva plataforma digital destinada a sus afiliados, que incluye su página web y el lanzamiento de una aplicación para teléfonos celulares.

FEDUN, CONADU, CONADU Histórica, UDA, FAGDUT y FATUN realizan un paro nacional por 48 horas en las Universidades Públicas de todo el país. Reclaman el cumplimiento efectivo de la Ley de Financiamiento Universitario, una recomposición salarial, y mayores recursos para las Universidades y el sistema científico.

El Intendente de Ushuaia, Walter Vuoto, manifestó su preocupación por la situación que atraviesan trabajadores de la empresa Mirgor y reclamó a la firma que revea las medidas adoptadas y abra una instancia de diálogo con sus representantes.

“Un incremento salarial de $59.000 para el período agosto-diciembre de 2026 no es una mejora, sino la continuidad del ajuste”, señaló el SUTEF. los días miércoles 26 y jueves 27 de agosto se realizarán asambleas para consultar con mandato la aceptación o el rechazo de la propuesta salarial. El viernes 28 se realizará un Congreso Provincial de Delegados para la lectura de los mandatos.

La aplicación de la Ordenanza (CS) Nº 2/2026 establece el cese de docentes por límite de edad aun cuando no se encuentre garantizada la efectiva percepción del haber jubilatorio. AFUDI buscará una solución institucional.

Dos trabajadores de YPF murieron el martes tras el grave incidente ocurrido en la planta USP 2 del bloque Rincón del Mangrullo, cerca de Añelo. Uno falleció en el lugar y el otro murió horas después, luego de ser trasladado de urgencia en helicóptero. Sus compañeros los despidieron con profundo dolor mientras avanza la investigación para determinar qué ocurrió.

Desde las 13 horas de este miércoles 26 de agosto, la UOM seccional Río Grande realizará un paro total de actividades en repudio al accionar del Grupo Mirgor, tras una jornada de tensión que se vivió con la presencia, en una de las fábricas, del CEO José Luis Alonso. La conciliación obligatoria, aun vigente, solo alcanza a las 4 razones sociales de Mirgor.   

El Secretario General del Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande y Tolhuin, Daniel Rivarola, confirmó 5 nuevos despidos en Supermercados La Anónima. Sumas 10 durante el mes de agosto. Desde la empresa atribuyeron las bajas a una reestructuración vinculada a la caída de las ventas y la menor necesidad de personal.

El Juzgado de Primera Instancia del Trabajo Nº 1 de Río Grande, a cargo del Juez Antonio Velázquez, hizo lugar a una demanda promovida por el Dr. Pedro Hurtado, de Hurtado & Asociados, y estableció un criterio de alcance general: durante una licencia por Incapacidad Laboral Temporaria, la ART debe pagar al trabajador la misma remuneración que habría percibido si hubiese continuado trabajando. El accidente laboral no puede convertirse en una causa de reducción salarial.

Lo afirmó el Delegado de los trabajadores de Aires del Sur, quien a la vez repudió que haya “alguien” que está haciendo circular la versión que en Aires del Sur se reciben CV. “Sabemos que algunos de La Libertad Avanza están difundiendo es sus redes, pero es totalmente mentira”, remarcó Maxi Uriona.

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) realizará este miércoles en Rosario una conferencia de prensa y un acto para profundizar la construcción de la organización gremial y avanzar en la lucha por el trabajo, el salario y la defensa de la soberanía nacional.