El Intendente de Río Grande recibió a la nueva conducción provincial de UPCN, con quienes abordó la situación de las y los trabajadores municipales, el contexto económico, y la importancia de sostener el diálogo institucional como herramienta para avanzar en acuerdos y encontrar respuestas a las distintas situaciones que atraviesan a la comunidad.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró la reincorporación de trabajadores de PAMI que habían sido despedidos sin causa por la gestión de Javier Milei durante el mes de abril. “Hoy debemos celebrar una nueva demostración de que luchar siempre sirve”, destacó Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.

La Secretaria General Adjunta Provincial del SUTEF describió la situación salarial de los docentes, aseguró que muchos necesitan sumar dos trabajos, horas adicionales, e incluso emprendimientos para subsistir y cuestionó la propuesta del Ejecutivo de discutir una masa salarial del 1,5%, que estimó representaría unos 20 mil pesos por trabajador.

La conciliación obligatoria tendrá inicialmente una vigencia de 15 días y retrotrae el conflicto al momento previo a las desvinculaciones. La ministra Sonia Castiglione convocó a la empresa y a la representación sindical a una audiencia para este martes a las 13 horas.

Promediando la mañana de este lunes 10 de agosto, el Cuerpo de Delegados de la UOM seccional Río Grande se movilizó hasta la plantas fabriles del Grupo Mirgor. En una asamblea realizada frente a la fabrica de calle Islas Malvinas, el Secretario Adjunto leyó la nota presentada ante el Ministerio de Trabajo de la provincia.  

Decenas de trabajadores se vieron impedidos de ingresar a sus puestos de trabajo en las plantas fabriles del Grupo Mirgor en la ciudad de Río Grande, ya que les fueron rebotadas las tarjetas de ingreso. Por esta razón, la UOM, tal como se había adelantado, inició un paro por tiempo indeterminado.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó una encuesta a trabajadores estatales de todo el país, la cual arrojó que el 87% tiene deudas vigentes, el 73% con múltiples entidades, y el 40% las usa para pagar urgencias médicas, gastos en educación, y el pago de alquileres o expensas, mientras que el 37% las usa para pagar más deuda, comida y ropa.

El Congreso de Delegados de la UOM Río Grande resolvió avanzar con un paro por tiempo indeterminado a partir del lunes 10 de agosto en todas las plantas del Grupo Mirgor, de concretarse la decisión empresarial de despedir trabajadores.

El lunes 10 se cumplirá el séptimo día de paro por tiempo indeterminado de los docentes de Tierra del Fuego. El SUTEF dio a conocer que la propuesta del Gobierno, rechazada por docencia, no supera el 2%. El Ejecutivo provincial convocó a una nueva reunión para el martes 11 de agosto. El lunes 10 habrá visibilizaciones del conflicto y asambleas en toda la provincia.     

El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, liderado por el Secretario General, José Llugdar, llevó adelante durante los días 4 y 5 de agosto, a través de la Secretaría Gremial a cargo de José Quiroga, una serie de visitas gremiales a equipos de Venver y San Antonio Internacional (SAI) en distintos yacimientos de la provincia de Chubut.

El próximo fin de semana, y como todos los años, el Centro Empleados de Comercio de Río Grande y Tolhuin celebrará el Día del Niño con dos importantes eventos para los hijos de los afiliados: el sábado 15 de agosto en Tolhuin, y el domingo 16 de agosto en Río Grande.

Un nuevo paro de universitarios se producirá el próximo miércoles 12 de agosto, con la convocatoria y el respaldo de la CGT, a través del gremio Unión de Docentes Argentinos (UDA). El sindicato que conduce el Secretario de Políticas Universitarias cegetista, Sergio Romero, expresó que convoca a la huelga ante el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y del acta firmada el 10 de junio.

La extrema decisión del Grupo Mirgor surge ante la imposibilidad de arribar a acuerdos con la Unión Obrera Metalúrgica seccional Río Grande, tras la finalización de la última conciliación obligatoria. Durante la semana que finaliza, Mirgor despidió a 13 trabajadores.    

Mientras intenta reestructurar una deuda de alrededor de $39.000 millones, la compañía desmanteló su planta de La Tablada, avanzó con despidos y registró una caída de más del 50% en sus ventas durante junio.

Desde la Asociación Fueguina Universitaria de Docentes e Investigadores (AFUDI) expresaron el más enérgico repudio a la brutal represión ejercida ayer, 6 de agosto, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, contra quienes se movilizaron en defensa de la tierra, la soberanía y contra las políticas de desalojo.

El Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), dio a conocer denuncias penales contra dos Directoras de establecimientos educativos de Ushuaia. La entidad sindical adelantó que habrá mas denuncias contra Directivos.

La Secretaría de Trabajo de Nación homologó el acuerdo y las escalas salariales de Empleados de Comercio, el que aumentó 5,7% los sueldos básicos en forma escalonada y otorgó una suma fija única de $50.000 que se verá en dos cuotas mensuales, a lo que se suma la reestructuración del traspaso de sumas no remunerativas al básico y una instancia de revisión para octubre.

En rechazo al proyecto de Ley de Inviolabilidad de la Propiedad Privada (Ley de Tierras) que impulsa el Gobierno nacional, la CGT Río Grande concentró en la Torre de Agua, luego realizo un abrazo simbólico a la Plaza Almirante Brown, y finalmente se leyó un documento.

El Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), ingresó por mesa de entrada de la Legislatura provincial el anteproyecto de Ley de Desendeudamiento no Bancario para la docencia de Tierra del Fuego AeIAS.

El SEJUP lleva adelante un paro por 24 horas este jueves 6 de agosto, mientras que la UEJN realizará un paro por 36 horas a partir de las 11 horas de este este jueves 6 de agosto y se extenderá durante toda la jornada del viernes 7.   

El Vicepresidente del gremio docente tecnológico, Hugo Schneider, cuestionó la iniciativa y sostuvo que habilitaría una mayor extranjerización de tierras y recursos estratégicos. También alertó sobre sus posibles consecuencias para la soberanía nacional y convocó a expresar el rechazo al proyecto.

El Ministerio de Trabajo de Santa Cruz intervino de oficio en el conflicto por el cierre del Carrefour Market de Río Gallegos y ordenó retrotraer los despidos mientras dure la conciliación. Además, convocó a una audiencia entre las partes para el próximo 13 de agosto.

“Los planteos del sector docente en materia salarial continúan sin respuesta, ante un Gobierno que se caracterizó por un constante fracaso de mesas paritarias”, destacó la UDA Tierra del Fuego y remarcó “la falta de financiamiento sostenida en el tiempo, y la falta de inversión sería en los establecimientos”.

Tras la resolución dictada por el Juez Horacio Boccardo, el objetivo ahora es acordar con la firma Athuel las condiciones para encarar un esquema de trabajo a fasón. Se espera garantizar la incorporación de los 122 operarios y definir los esquemas de labor mediante asamblea y trazar los pasos a seguir de la mano de la conducción de la UOM.

El Secretario General del SUTEF dio detalles de la reunión mantenida con funcionarios del Gobierno provincial el día martes 4 de agosto. “Reafirmamos que no volvemos a las aulas si no se discute el salario docente y que se dé previsibilidad de recomposición de los salarios docentes para el 2026 y parte del 2027”, indicó Horacio Catena. Las partes volverán a reunirse el jueves 6 a las 14 horas; mientras, continúa el paro por tiempo indeterminado.