La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) filial Tierra del Fuego presentó un reclamo formal ante el Ministerio de Trabajo de la provincia por el incumplimiento de un acuerdo salarial homologado durante el presente año.

Los salarios privados registrados se encuentran 3,6% por debajo del nivel de noviembre de 2023, mientras que los ingresos de los trabajadores públicos provinciales retrocedieron 9,8%. El mayor deterioro se registra entre los empleados públicos nacionales, cuyo salario real cayó 36,5% en el mismo período.

El Secretario General del SUTEF dio detalles de la reunión mantenida el martes 11 de agosto con funcionarios del Gobierno provincial respecto de la negociación salarial para el Escalafón Docente. “Desde el 3 de agosto a hoy, aparecieron 3 mil millones de pesos de masa salarial que no estaban”, resaltó Horacio Catena. Continúa el paro por tiempo indeterminado.

La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Regional XXIV Tierra del Fuego cuestionó que, luego de tres semanas de receso, numerosos establecimientos educativos sigan sin reunir las condiciones necesarias para el normal desarrollo de las clases.

La crisis industrial sigue golpeando duramente al interior del país. Ahora la multinacional Unilever anunció el cierre de una histórica fábrica en Mendoza y la desvinculación de 60 trabajadores.

El Presidente de FAGDUT en Tierra del Fuego, Fabio Seleme, confirmó que este miércoles 12 de agosto habrá un paro total de actividades en el marco de una medida nacional de las Federaciones Universitarias. Además, anunció una jornada de visibilización para el miércoles 19.

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU Federal) expresa su profundo apoyo y solidaridad con las y los docentes de Tierra del Fuego que hace 9 días llevan adelante una huelga reclamando el Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición en el 14 bis de la Constitución Nacional y el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, que garantiza una vida digna y cuyo valor actual es de $3.000.352.

La empresa desvinculó a 250 empleados sobre un plantel total de 900 trabajadores de su planta industrial ubicada en Concepción del Uruguay, Entre Ríos. La compañía atribuyó la medida a la caída de la actividad, consecuencia de las restricciones impuestas a las exportaciones por la gripe aviar, afectando principalmente el mercado chino.

El Intendente de Río Grande recibió a la nueva conducción provincial de UPCN, con quienes abordó la situación de las y los trabajadores municipales, el contexto económico, y la importancia de sostener el diálogo institucional como herramienta para avanzar en acuerdos y encontrar respuestas a las distintas situaciones que atraviesan a la comunidad.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró la reincorporación de trabajadores de PAMI que habían sido despedidos sin causa por la gestión de Javier Milei durante el mes de abril. “Hoy debemos celebrar una nueva demostración de que luchar siempre sirve”, destacó Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.

La Secretaria General Adjunta Provincial del SUTEF describió la situación salarial de los docentes, aseguró que muchos necesitan sumar dos trabajos, horas adicionales, e incluso emprendimientos para subsistir y cuestionó la propuesta del Ejecutivo de discutir una masa salarial del 1,5%, que estimó representaría unos 20 mil pesos por trabajador.

La conciliación obligatoria tendrá inicialmente una vigencia de 15 días y retrotrae el conflicto al momento previo a las desvinculaciones. La ministra Sonia Castiglione convocó a la empresa y a la representación sindical a una audiencia para este martes a las 13 horas.

Promediando la mañana de este lunes 10 de agosto, el Cuerpo de Delegados de la UOM seccional Río Grande se movilizó hasta la plantas fabriles del Grupo Mirgor. En una asamblea realizada frente a la fabrica de calle Islas Malvinas, el Secretario Adjunto leyó la nota presentada ante el Ministerio de Trabajo de la provincia.  

Decenas de trabajadores se vieron impedidos de ingresar a sus puestos de trabajo en las plantas fabriles del Grupo Mirgor en la ciudad de Río Grande, ya que les fueron rebotadas las tarjetas de ingreso. Por esta razón, la UOM, tal como se había adelantado, inició un paro por tiempo indeterminado.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó una encuesta a trabajadores estatales de todo el país, la cual arrojó que el 87% tiene deudas vigentes, el 73% con múltiples entidades, y el 40% las usa para pagar urgencias médicas, gastos en educación, y el pago de alquileres o expensas, mientras que el 37% las usa para pagar más deuda, comida y ropa.

El Congreso de Delegados de la UOM Río Grande resolvió avanzar con un paro por tiempo indeterminado a partir del lunes 10 de agosto en todas las plantas del Grupo Mirgor, de concretarse la decisión empresarial de despedir trabajadores.

El lunes 10 se cumplirá el séptimo día de paro por tiempo indeterminado de los docentes de Tierra del Fuego. El SUTEF dio a conocer que la propuesta del Gobierno, rechazada por docencia, no supera el 2%. El Ejecutivo provincial convocó a una nueva reunión para el martes 11 de agosto. El lunes 10 habrá visibilizaciones del conflicto y asambleas en toda la provincia.     

El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, liderado por el Secretario General, José Llugdar, llevó adelante durante los días 4 y 5 de agosto, a través de la Secretaría Gremial a cargo de José Quiroga, una serie de visitas gremiales a equipos de Venver y San Antonio Internacional (SAI) en distintos yacimientos de la provincia de Chubut.

El próximo fin de semana, y como todos los años, el Centro Empleados de Comercio de Río Grande y Tolhuin celebrará el Día del Niño con dos importantes eventos para los hijos de los afiliados: el sábado 15 de agosto en Tolhuin, y el domingo 16 de agosto en Río Grande.

Un nuevo paro de universitarios se producirá el próximo miércoles 12 de agosto, con la convocatoria y el respaldo de la CGT, a través del gremio Unión de Docentes Argentinos (UDA). El sindicato que conduce el Secretario de Políticas Universitarias cegetista, Sergio Romero, expresó que convoca a la huelga ante el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y del acta firmada el 10 de junio.

La extrema decisión del Grupo Mirgor surge ante la imposibilidad de arribar a acuerdos con la Unión Obrera Metalúrgica seccional Río Grande, tras la finalización de la última conciliación obligatoria. Durante la semana que finaliza, Mirgor despidió a 13 trabajadores.    

Mientras intenta reestructurar una deuda de alrededor de $39.000 millones, la compañía desmanteló su planta de La Tablada, avanzó con despidos y registró una caída de más del 50% en sus ventas durante junio.

Desde la Asociación Fueguina Universitaria de Docentes e Investigadores (AFUDI) expresaron el más enérgico repudio a la brutal represión ejercida ayer, 6 de agosto, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, contra quienes se movilizaron en defensa de la tierra, la soberanía y contra las políticas de desalojo.

El Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), dio a conocer denuncias penales contra dos Directoras de establecimientos educativos de Ushuaia. La entidad sindical adelantó que habrá mas denuncias contra Directivos.

La Secretaría de Trabajo de Nación homologó el acuerdo y las escalas salariales de Empleados de Comercio, el que aumentó 5,7% los sueldos básicos en forma escalonada y otorgó una suma fija única de $50.000 que se verá en dos cuotas mensuales, a lo que se suma la reestructuración del traspaso de sumas no remunerativas al básico y una instancia de revisión para octubre.