El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU-Federal) reafirmó que los trabajadores necesitaron en junio pasado un Salario Mínimo Vital y Móvil de $3.000.352 para cubrir las nueve necesidades vitales que establecen la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo. Ese representa más de ocho veces el actual salario mínimo, que es el más bajo de la historia argentina.

La Secretaria General del Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA) seccional Tierra del Fuego, describió la dura y triste realidad que atraviesa el sector ante las políticas económicas, fiscales, y sociales del Gobierno de Milei.

Desde la Secretaría de Deportes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de la ciudad de Ushuaia, se informó que, desde el día martes 14 de julio, comienzan las inscripciones para participar de la edición 2026 del campeonato que, año a año, reúne a la familia municipal.

Según un preocupante informe del sector panadero, el consumo de pan tradicional se desplomó entre un 50% y un 60% durante la actual gestión de Gobierno nacional, mientras que las ventas de facturas y productos de pastelería se derrumbaron hasta un 80%.

El Delegado de los trabajadores de Aires del Sur fue contundente en su critica al Gobierno nacional responsabilizándolo por la grave situación que atraviesan. “Todo el cuerpo legislativo local y nacional de la Libertad de Avanza, y el Ejecutivo nacional de la Libertad de Avanza son los responsables de esto”, remarcó Maxi Uriona.

Un informe de la Fundación Pro Tejer reveló el impacto devastador de la recesión en la cadena textil, indumentaria y calzado, que lidera la pérdida de empleo privado en el país. Desde diciembre de 2023, cerraron 874 establecimientos fabriles, una caída del 14% en la cantidad de empresas operativas, y se destruyeron 24.097 puestos de trabajo directos, lo que representa una reducción del 20% en la plantilla del sector.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) informa que la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano de la Nación, notificó a los signatarios del Convenio mercantil respecto de la vigencia del porcentaje del aporte solidario indicado por el CCT 130/75 mientras rija la medida cautelar concedida a la parte sindical.

Una rebelión interna en una cámara del transporte automotor de cargas apunta a desengancharse del Convenio Colectivo de Trabajo nacional, y pretende fijar condiciones según la situación económica de cada zona.

Un proyecto que se tramita en la Legislatura de Tierra del Fuego busca modificar el sistema de representación sindical docente en las paritarias provinciales. La iniciativa apunta contra la Ley provincial Nº 424, que establece que solo el sindicato con mayor cantidad de afiliados tiene la representatividad del sector docente en la mesa de negociación salarial.

El dirigente fue designado como representante provincial de la organización sindical y anunció que trabajará en la defensa de los derechos de los trabajadores de la vigilancia privada y en el fortalecimiento de la actividad gremial en la provincia.

Un nuevo informe elaborado por el Observatorio de Deuda Social (ODSA) de la Universidad Católica Argentina (UCA) puso de manifiesto la preocupación por el incremento de la precarización laboral en los últimos 15 años y expuso que las personas con sueldo en blanco y protección gremial tienen los mejores ingresos.

Los 122 trabajadores que permanecen vinculados al proceso de quiebra continúan realizando tareas de inventario y control de calidad de equipos terminados. Confían en que, una vez finalizada la feria judicial, el Juzgado autorice una subasta de componentes o la venta directa de aires acondicionados para generar fondos destinados al pago de los créditos laborales.

La Sala IV de la Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal ratificó la vigencia de los 81 artículos de la Ley de Modernización Laboral impulsada por el Gobierno, al rechazar el pedido cautelar de la CGT que buscaba frenar la reforma.

Más de 110 trabajadores de las firmas Unión Bat y Laboratorios Pyam, ambas ubicadas en el Parque Industrial de Gualeguaychú (PIG), iniciaron el lunes una serie de protestas en reclamo por sus cesantías. Las medidas de fuerza, que incluyeron movilizaciones y cortes de ruta, se extendieron a lo largo de la semana y buscan visibilizar el impacto de una crisis que, según denuncian los gremios, convierte al trabajador en “descartable”.

ATE realizó una protesta en las sedes de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) de todo el país ante los casi 100 despidos del organismo. Ante esta situación, el sindicato convocará la próxima semana a sus instancias orgánicas para evaluar un paro nacional en rechazo a las cesantías ilegales, el vaciamiento y la desarticulación de áreas claves.

El Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego dictó la conciliación obligatoria por el conflicto entre la UOM seccional Río Grande y Mirgor, ante la avanzada del Grupo empresario de despedir trabajadores tras el paro del lunes 6 de julio.

Se trata de 35 trabajadores de la empresa Metalfor, de la localidad de Noetinger, en el sureste de la provincia de Córdoba. La firma comunicó que se podía retirar para ver el partido de la selección, y en el medio les informaron que debían pasar por el correo.

La empresa Dass, dedicada a la producción de zapatillas, cerrará definitivamente su planta de Eldorado el próximo 17 de julio. Dejará 150 trabajadores sin empleo. El cierre se produce en medio de una fuerte caída de la actividad y un complejo escenario económico para el sector.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió un paro para este miércoles 8 de julio ante los despidos y el vaciamiento de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) y realizará una caravana hacia el Centro Atómico Constituyentes a partir de las 9:30. Las protestas también se replicarán en las sedes de la CNEA de todo el país.

El Secretario General de la UOM seccional Río Grande, Oscar Martínez, aseguró que el Grupo Mirgor comenzó a despedir trabajadores efectivos, una situación que, según advirtió, profundiza el conflicto que el gremio mantiene con el Grupo empresario.

Los operarios de Crucianelli, empresa familiar ubicada en barrio Cabildo, llegaron a tomar servicio como cualquier otro día y se encontraron con las puertas soldadas por dentro y por fuera, los dueños sin aparecer y los teléfonos sin respuesta. Sin telegrama previo, sin aviso, sin explicaciones.

La Comisión Directiva del SUTEF realizó una conferencia de prensa para informar las resoluciones adoptadas por la docencia fueguina a través de los mandatos de las instituciones educativas, que definieron el no inicio de clases luego del receso invernal con paro por tiempo indeterminado, ante la falta de respuestas del Gobierno provincial a los reclamos del sector.

El Directorio de la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF) mantuvo una reunión de trabajo con el cuerpo de Concejales de Tolhuin con el objetivo de avanzar en una propuesta que permita resolver compromisos financieros pendientes, priorizando el fortalecimiento de los servicios para los afiliados de la ciudad.

El objetivo final, denuncian los trabajadores, es el vaciamiento de la empresa con 900 sucursales cerradas para facilitar su privatización, una medida que está dejando un tendal de despidos y a numerosas localidades del interior del país sin un servicio esencial.

La incertidumbre vuelve a instalarse entre los trabajadores del Grupo Mirgor ante versiones que indican que la empresa tendría en marcha un drástico plan de reducción de personal y modificaciones en las condiciones laborales.