El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) participó del XV Encuentro Olivícola Internacional ArgOliva 2026, realizado del 3 al 5 de septiembre en San Juan, donde difundió la Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS) y el Programa de Empleo Rural (PER) ante empresarios y productores de distintas actividades vinculadas al sector rural.

El Intendente Martín Pérez acordó con los gremios ATE, ATSA, ASOEM y UPCN un nuevo aumento salarial del 5,5% sobre el salario básico, remunerativo y bonificable, que rige desde el 1° de septiembre. De este modo, la recomposición acumulada durante 2026 alcanza el 21,5%. La actualización también impacta en las becas municipales y en los haberes de las y los jubilados municipales.

Tras finalizar el periodo de “conciliación voluntaria” entre la UOM seccional Río Grande y el Grupo Mirgor, la precarización que impone Mirgor, la incertidumbre por la real vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo, y una fuerte división entre los trabajadores, marcan el escenario en las plantas fabriles de las tres razones sociales que conforman el Grupo empresario.

El sindicato destacó las reuniones mantenidas en CABA con la Federación de Trabajadores de la Industria del Gas y con las autoridades de Camuzzi. Afirmó que el entendimiento garantiza la vigencia de los derechos y conquistas laborales durante los próximos dos años.

La empresa comunicó la decisión a sus trabajadores y dejará de fabricar en el país para abastecerse de su red internacional. Mantendrá la actividad comercial, pero el cambio pone en riesgo alrededor de cien empleos.

El Sindicato Argentino de Músicos (SADEM) Seccional Rio Grande realizará el Módulo 2 del Taller de Autogestión Musical, una iniciativa diseñada para brindar a los artistas y creativos locales las herramientas fundamentales para proteger su propiedad intelectual y llevar sus proyectos musicales del concepto a la realidad.

La Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS) impulsada por el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) fue declarada de interés provincial en Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en Santa Cruz. Entre ambas provincias ya son cinco las empresas que obtuvieron la certificación, con un total de nueve establecimientos alcanzados.

La Secretaría de Empleo y Formación Laboral de Tierra del Fuego informa que se encuentran abiertas las preinscripciones para estos cursos gratuitos en la ciudad de Ushuaia. Estas iniciativas, articuladas con el sindicato UTHGRA, buscan capacitar y brindar nuevas herramientas a trabadores del sector y público en general, dando continuidad a las formaciones ya realizadas en Tolhuin y Río Grande.

El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, liderado por el Secretario General, José Dante Llugdar, presentó las preadmisiones para el ciclo lectivo 2027 de la Escuela Tecnológica de la Patagonia Austral, ubicada en el barrio Presidente Ortiz de Km 5.

“Resulta particularmente preocupante que quien ocupa la máxima representación institucional del Colegio Público de Abogados de Río Grande plantee consecuencias económicas sobre las y los trabajadores judiciales por el ejercicio de un derecho constitucional como es el derecho de huelga”, remarcaron los gremios judiciales de Tierra del Fuego.

El Ministro Jefe de Gabinete, Jorge Canals, recibió en Casa de Gobierno a integrantes de la Federación Argentina de Trabajadores Viales, quienes se encuentran en Tierra del Fuego en el marco de la reunión plenaria de la Regional Comahue-Patagónica, que por primera vez se desarrolla en la provincia.

Los sindicatos docentes que integran la CGT impulsan una construcción más amplia y plural, que acompañe el reclamo por una representación real en las paritarias.

Los 50 cesanteados de Granja Tres Arroyos, planta Pinazo, impiden el ingreso de camiones. Denuncian que la firma no acató la reincorporación dispuesta por el Ministerio de Trabajo bonaerense y que acumulan más de cuatro meses sin cobrar. La empresa, que atraviesa un concurso preventivo con un pasivo de $536.000 millones, les ofreció pagar parte de la deuda con pollos.

El Instituto Provincial de Regulación de Apuestas (IPRA) concretó la firma de su Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) junto a representantes de ATE y UPCN, culminando un proceso de diálogo, trabajo y construcción de consensos destinado a fortalecer los derechos de los trabajadores y brindar mayor previsibilidad institucional al organismo.

La empresa Dorada S.A., propietaria de la tradicional marca, anunció el cierre de la fábrica para el 30 de septiembre. Es la tercera vez que la planta deja de operar en los últimos seis años. Los trabajadores instalaron una carpa frente al establecimiento y el sindicato pidió una audiencia ante el Ministerio de Trabajo bonaerense.

“La tecnología debe estar siempre al servicio de las personas y del trabajo humano y no a la inversa, porque un proceso tecnológico sin límites éticos, ni institucionales profundiza desigualdades, precariza derechos y lamentablemente consolida nuevas formas de dominación algorítmica”, expresó Edgardo Meneghello. Presidente de la UITIDET.

El martes 22 de septiembre, dando cumplimiento a lo establecido en el último acuerdo, representantes de SUTEF participaron de la Mesa de Trabajo con autoridades del Ministerio de Educación de Tierra del Fuego para abordar aspectos pedagógicos y laborales de los niveles Inicial y Primario.

“Están reventando a una de las mejores y más grandes obras sociales del país. La conducen directamente a la quiebra. Estamos frente a un desguace sin precedentes y lo tenemos que frenar”, indicó Rodolfo Aguiar. La protesta será en la sede central de OSFA, ubicada en Paso 551 (CABA), a partir de las 11:00 horas.

Se trata de Hilandería Fueguina, fábrica textil ubicada en la Avenida Perito Moreno Nº 3.439 de la ciudad de Ushuaia. Los trabajadores fueron informados sobre el cierre definitivo de la empresa a partir del próximo 30 de septiembre.

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros firmó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que establece un incremento del 6,6% a pagarse en cuatro tramos: 1,8% en septiembre; 1,7% en octubre y noviembre; 1,6% en diciembre y enero; y 1,5% en febrero.

Unos 35 trabajadores de distintos sectores y de las diversas razones sociales vinculadas al grupo Mirgor fueron licenciados con goce de haberes, en una medida que, según la información transmitida por la empresa, responde a razones productivas.

La Obra Social de las Fuerzas Armadas comunicó que el 30 de septiembre cesará la actividad financiera en los hoteles y centros recreativos radicados en Mar del Plata. Desde ATE advierten que la medida puede derivar en el cierre definitivo de los establecimientos y reclaman garantizar la continuidad laboral de todo el personal.

Desde la Asociación Fueguina Universitaria de Docentes e Investigadores (AFUDI) agradecieron el acompañamiento de la comunidad universitaria y de la sociedad en general al pedido de modificación de la Ordenanza C.S. Nº 2/2026, que regula la gestión de jubilaciones del personal docente.

La Secretaria General de la Presidencia, Karina Milei, encabezó en la sede del Ministerio de Seguridad la reunión para avanzar en la organización de la visita del papa León XIV y transmitió la voluntad del Presidente Javier Milei de que el lunes 9 de noviembre sea feriado nacional en ocasión de la santa misa frente al Monumento a los Españoles, en la Ciudad de Buenos Aires.

Al cumplirse 336 días de incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, un nuevo fallo del Juez Cormick confirma que el Gobierno nacional no ha cumplido la medida cautelar.