La justicia condenó a una empresa de seguridad por incorrecta aplicación del banco de horas
02.06.2026 | TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA
El Juzgado de Primera Instancia del Trabajo Nº 1 de Río Grande, Tierra del Fuego, dictó sentencia el 11 de mayo de 2026 en la causa Nº 9.406/2024, condenando a la empresa a abonar diferencias salariales por horas extraordinarias trabajadas sin el correspondiente pago de recargo.













