La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Río Grande realizó una jornada de protesta frente a unja de las plantas del Grupo Mirgor, en el marco de la continuidad del plan de lucha que impulsa el gremio en defensa de los puestos de trabajo, el salario, en rechazo a la Reforma Laboral, y a la intervención de la organización sindical. La semana próxima podría haber un paro por 48 horas.

A dos semanas de los primeros 150 despidos en la planta de Valentín Alsina, la empresa del Grupo Techint continúa sin retrotraer las cesantías tal como lo ordenó el Ministerio de Trabajo bonaerense.

El Síndico del proceso judicial de quiebra de la empresa Aires del Sur, confirmó que el contrato de locación con la firma Atuel ya está firmado entre las partes, pero resta la autorización del juez. “El personal está abocado a recuperar y ensamblar los equipos que estén en condiciones”, dijo Roberto Pugnaloni.

El Gobierno de Tierra del Fuego mantuvo una nueva reunión de trabajo con organizaciones gremiales estatales para comenzar a elaborar la reglamentación de la Comisión Permanente de Aplicación y Relaciones Laborales Provinciales (COPARLAP), un ámbito que tendrá un rol central en la interpretación, aplicación y mejora continua del Convenio Colectivo de Trabajo.

Se trata de la empresa Manisur S.A. que tiene su fábrica en la localidad de Santa Eufemia, en Río Cuarto, Córdoba. Esta medida golpeó de lleno a una comunidad cuya economía depende en gran medida de esa producción. Los trabajadores fueron despedidos y suspendidos.

La empresa electrónica BGH retomará su actividad productiva a partir del próximo 20 de julio, luego de un período de suspensión de personal de 10 días acordado con la UOM seccional Río Grande.

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU-Federal) reafirmó que los trabajadores necesitaron en junio pasado un Salario Mínimo Vital y Móvil de $3.000.352 para cubrir las nueve necesidades vitales que establecen la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo. Ese representa más de ocho veces el actual salario mínimo, que es el más bajo de la historia argentina.

La Secretaria General del Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA) seccional Tierra del Fuego, describió la dura y triste realidad que atraviesa el sector ante las políticas económicas, fiscales, y sociales del Gobierno de Milei.

Desde la Secretaría de Deportes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de la ciudad de Ushuaia, se informó que, desde el día martes 14 de julio, comienzan las inscripciones para participar de la edición 2026 del campeonato que, año a año, reúne a la familia municipal.

Según un preocupante informe del sector panadero, el consumo de pan tradicional se desplomó entre un 50% y un 60% durante la actual gestión de Gobierno nacional, mientras que las ventas de facturas y productos de pastelería se derrumbaron hasta un 80%.

El Delegado de los trabajadores de Aires del Sur fue contundente en su critica al Gobierno nacional responsabilizándolo por la grave situación que atraviesan. “Todo el cuerpo legislativo local y nacional de la Libertad de Avanza, y el Ejecutivo nacional de la Libertad de Avanza son los responsables de esto”, remarcó Maxi Uriona.

Un informe de la Fundación Pro Tejer reveló el impacto devastador de la recesión en la cadena textil, indumentaria y calzado, que lidera la pérdida de empleo privado en el país. Desde diciembre de 2023, cerraron 874 establecimientos fabriles, una caída del 14% en la cantidad de empresas operativas, y se destruyeron 24.097 puestos de trabajo directos, lo que representa una reducción del 20% en la plantilla del sector.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) informa que la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano de la Nación, notificó a los signatarios del Convenio mercantil respecto de la vigencia del porcentaje del aporte solidario indicado por el CCT 130/75 mientras rija la medida cautelar concedida a la parte sindical.

Una rebelión interna en una cámara del transporte automotor de cargas apunta a desengancharse del Convenio Colectivo de Trabajo nacional, y pretende fijar condiciones según la situación económica de cada zona.

Un proyecto que se tramita en la Legislatura de Tierra del Fuego busca modificar el sistema de representación sindical docente en las paritarias provinciales. La iniciativa apunta contra la Ley provincial Nº 424, que establece que solo el sindicato con mayor cantidad de afiliados tiene la representatividad del sector docente en la mesa de negociación salarial.

El dirigente fue designado como representante provincial de la organización sindical y anunció que trabajará en la defensa de los derechos de los trabajadores de la vigilancia privada y en el fortalecimiento de la actividad gremial en la provincia.

Un nuevo informe elaborado por el Observatorio de Deuda Social (ODSA) de la Universidad Católica Argentina (UCA) puso de manifiesto la preocupación por el incremento de la precarización laboral en los últimos 15 años y expuso que las personas con sueldo en blanco y protección gremial tienen los mejores ingresos.

Los 122 trabajadores que permanecen vinculados al proceso de quiebra continúan realizando tareas de inventario y control de calidad de equipos terminados. Confían en que, una vez finalizada la feria judicial, el Juzgado autorice una subasta de componentes o la venta directa de aires acondicionados para generar fondos destinados al pago de los créditos laborales.

La Sala IV de la Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal ratificó la vigencia de los 81 artículos de la Ley de Modernización Laboral impulsada por el Gobierno, al rechazar el pedido cautelar de la CGT que buscaba frenar la reforma.

Más de 110 trabajadores de las firmas Unión Bat y Laboratorios Pyam, ambas ubicadas en el Parque Industrial de Gualeguaychú (PIG), iniciaron el lunes una serie de protestas en reclamo por sus cesantías. Las medidas de fuerza, que incluyeron movilizaciones y cortes de ruta, se extendieron a lo largo de la semana y buscan visibilizar el impacto de una crisis que, según denuncian los gremios, convierte al trabajador en “descartable”.

ATE realizó una protesta en las sedes de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) de todo el país ante los casi 100 despidos del organismo. Ante esta situación, el sindicato convocará la próxima semana a sus instancias orgánicas para evaluar un paro nacional en rechazo a las cesantías ilegales, el vaciamiento y la desarticulación de áreas claves.

El Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego dictó la conciliación obligatoria por el conflicto entre la UOM seccional Río Grande y Mirgor, ante la avanzada del Grupo empresario de despedir trabajadores tras el paro del lunes 6 de julio.

Se trata de 35 trabajadores de la empresa Metalfor, de la localidad de Noetinger, en el sureste de la provincia de Córdoba. La firma comunicó que se podía retirar para ver el partido de la selección, y en el medio les informaron que debían pasar por el correo.

La empresa Dass, dedicada a la producción de zapatillas, cerrará definitivamente su planta de Eldorado el próximo 17 de julio. Dejará 150 trabajadores sin empleo. El cierre se produce en medio de una fuerte caída de la actividad y un complejo escenario económico para el sector.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió un paro para este miércoles 8 de julio ante los despidos y el vaciamiento de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) y realizará una caravana hacia el Centro Atómico Constituyentes a partir de las 9:30. Las protestas también se replicarán en las sedes de la CNEA de todo el país.