Nueva recomposición salarial para las y los trabajadores de Obras Sanitarias de Río Grande
La recomposición salarial será del 24% al básico, remunerativo y bonificable. Se abonará en 2 tramos con los haberes de julio y agosto. Impactará en todos los ítems, como así también en los haberes de los jubilados y pensionados municipales de Obras Sanitarias.
“Se está elaborando la reglamentación de la Ley y eso no incluiría a Tierra del Fuego”, Martín Pérez
El Intendente de Río Grande adelantó la posibilidad de que la reglamentación de “Ley nacional Nº 27.743 Medidas Fiscales Paliativas y Relevantes”, no incluya a la provincia de Tierra del Fuego en el pago del impuesto a las Ganancias. “Yo soy un convencido de que no se debería pagar Ganancias en Tierra del Fuego”, afirmó Martin Pérez.
“Un aumento salarial hoy significa responsabilidad y un gran esfuerzo por parte del Municipio”, Felipe Concha
Lo destacó el Secretario General de ATE SECCIONAL Río Grande en el marco del encuentro que el Intendente Martín Pérez mantuvo con entidades gremiales, donde se brindaron importantes anuncios. “Frente al contexto nacional complejo que atravesamos, estamos más que satisfechos por los compañeros municipales”, dijo Felipe Concha.
Férrea oposición al pago de Ganancias en Tierra del Fuego
El Secretario General del Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande, Daniel Rivarola, salió al cruce del intento de imponer el pago de ganancias para los trabajadores de Tierra del Fuego. “Siempre estuvimos en franca oposición a la votación de la Ley de Bases y del Paquete Fiscal por el perjuicio que traía para todo el sector trabajador”, remarcó el titular del CEC.
“No correspondería que en Tierra del Fuego haya que pagar Ganancias”, Martín Pérez
El Intendente de Río Grande planteó su preocupación sobre la posibilidad de que el Gobierno Nacional imponga el pago del impuesto a las Ganancias en Tierra del Fuego. "Entendemos que hay una ley paraguas que nos rige y es la 19640", remarcó Martín Pérez.
Martín Pérez anunció importantes mejoras salariales para los trabajadores municipales
El Intendente de Río Grande mantuvo un encuentro con los gremios ATE, UPCN, ASOEM, ATSA, SITOS y SADEM. Entre los anuncios, se destaca el incremento del 24% al salario básico, remunerativo y bonificable, a abonarse en dos tramos con los haberes de julio y agosto, que impactará también en los haberes jubilatorios. De esta forma, el piso salarial pasará a ser de 620 mil pesos.
Nuevo periodo de suspensiones en Textil Río Grande
La empresa Textil Río Grande, que hace 40 años produce crudos de tejido de punto, pidió al Ministerio de Trabajo una prórroga de 60 días en la suspensión de su personal, tras vencer a fines de junio el acuerdo de paz social que se firmó en mayo con los representantes gremiales. 35 trabajadores ya se desvincularon con retiros voluntarios.
“Todo lo que acordemos con los gremios irá al básico de los trabajadores municipales”, Gastón Díaz
Así lo adelantó el Secretario de Gobierno del Municipio de Río Grande tras un encuentro con representantes sindicales. Se habla entre un 20% a un 25% de aumento. “Nos hemos puesto de acuerdo en que todo vaya al básico, que tenga carácter remunerativo y sea bonificable”, aseguró Gastón Díaz.
