El acuerdo establece aumentos escalonados del 1% mensual hasta diciembre para los empleados de Comercio. Además se pagarán sumas fijas de 40 mil pesos. En noviembre se revisarán los porcentajes de la paritaria según la evolución de la inflación.

Según las cifras oficiales, volvió a crecer el empleo informal en el primer trimestre del año. Ya son más de cuatro de cada diez los trabajadores que no poseen descuento jubilatorio ni protección de las leyes laborales.

El Secretario General de Sindicato Único del Personal Aduanero de la República Argentina (SUPARA), con décadas en el cargo, murió a los 79 años, dejando un legado imborrable en la defensa de los derechos de los trabajadores aduaneros.

Los gremios industriales nucleados en la CSIRA relevaron una destrucción de más de mil empresas industriales desde 2023. Además la pérdida de más de 31 mil empleos formales en la industria que llegan a los casi 100 mil si se suman los de construcción y minería. Aseguran que es el resultado de la apertura indiscriminada de importaciones, crédito inaccesible y un mercado interno paralizado.

ATE había presentado este mismo jueves 26 de junio una acción judicial contra la eliminación del Día del Trabajador Estatal, establecido por la Ley Nacional Nº Ley N° 26.876, donde se definió el 27 de junio como “día de descanso para los empleados de la administración pública nacional”.

El Gobierno nacional anunció la eliminación de la jornada no laborable correspondiente al Día del Trabajador del Estado. El Día del Trabajador del Estado se celebra desde 2013, cuando el Congreso de la Nación oficializó la fecha bajo la Ley N° 26.876, donde se definió el 27 de junio como “día de descanso para los empleados de la administración pública nacional”, y se invitó a las provincias y municipios a adherir a la menciona Ley.

Osprera informa que, gracias al acuerdo firmado por el Interventor, Dr. Marcelo Petroni, con la empresa Compañía de Servicios Farmacéuticos S.A., los beneficiarios podrán adquirir sus medicamentos directamente en cualquiera de las farmacias que conforman la nueva red a nivel nacional.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) manifiesta su profunda preocupación ante el reiterado incumplimiento del acuerdo paritario por parte de varias de las principales cadenas mayoristas del país. Desde mediados de mayo, trabajadores de empresas como Makro, Vital y Jaguar, se encuentran realizando medidas de fuerza para reclamar el pago íntegro del aumento salarial correspondiente al trimestre abril-junio.