El Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, conducido por Jorge Ávila, participó en Buenos Aires del encuentro en el que junto al Gobernador de Chubut, Mariano Arcioni y con el Presidente de la Cámara de Diputados de la Nación, Sergio Massa, se analizó el proyecto de ley de Ganancias.

Jubilados provinciales de Río Grande llevan adelante una iniciativa mediante la cual peticionan que se sancione a los organismos públicos de Tierra del Fuego que no cumplan con generar los informes de la variación salarial de los trabajadores en actividad. A la fecha, hay más de 30 movilidades pendientes de liquidación según informó Patricia Blanco, representante del sector pasivo en la Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego.  

El Secretario General del Sindicato Petrolero Jerárquico de la Patagonia Austral, repudió en nombre de la institución que conduce, las palabras del dirigente del MTE en su paso por la ciudad de Trelew, en Chubut, menospreciando y prejuzgando a los trabajadores petroleros, como parte de su ataque hacia las actividades extractivas del sector productivo.

Hasta el 5 de marzo, el Centro Empleados de Comercio de Río Grande continúa entregando los kits escolares destinados a los hijos de los afiliados. La entrega se realiza en el Complejo Deportivo de calle Islas Malvinas N° 998.

Los trabajadores de la educación de la provincia de Neuquén definieron una serie de medidas para exigir una propuesta salarial superadora por parte del Gobierno. El martes de la próxima semana se harán nuevas asambleas.

El Gobierno de Tierra del Fuego formalizó la convocatoria a paritarias a los sectores denominados Escalafón Seco y Escalafón Húmedo. Con el Escalafón Seco, la primera reunión será el lunes 8 de marzo, en tanto que con el Escalafón Húmedo será el martes 9 de marzo.  Ambos encuentros serán en la ciudad de Río Grande.

Desde el Sindicato de la Patagonia Austral que conduce José Dante Llugdar, se trazó un balance de las acciones realizadas durante 2020 entre los gremios de la industria petrolera, el Estado a través de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, las ART y la parte empresarial, en el marco de un año signado por la pandemia de COVID-19.

La familia Borrel decidió cerrar la empresa con más de cien años de historia por los conflictos sindicales. Hay máxima tensión en Ramallo ya que hay 150 trabajadores tomando la planta industrial con amenaza de desalojo por la fuerza.

Este lunes 1 de marzo comenzó el masivo paro de 48 horas de los trabajadores de la educación de Mendoza. Ni siquiera los discursos de fantasía del Gobierno pueden ocultar que el acatamiento ha sido muy alto: más del 60% en promedio. En Valle de Uco y Zona Sur llegó al del 85%; las movilizaciones en el Gran Mendoza y en San Rafael fueron multitudinarias.

El Secretario General del SUTEF se refirió a la reunión mantenida en Casa de Gobierno con el Gobernador de Tierra del Fuego, Gustavo Melella, y parte de su gabinete, reunión que convocada por el Mandatario tras finalizar el discurso de inauguración del periodo de sesiones ordinarias en la Legislatura provincial. Catena adelantó que mañana, SUTEF, impugnará el protocolo presentado por el Ministerio de Educación.

En la mañana del lunes, la sede de la UOM seccional Río Grande apareció con pintadas de gran tamaño en la fachada de la sede sindical, la obra social y la farmacia; como así también un vehículo de carga perteneciente al gremio metalúrgico.

Debido a un conflicto gremial, el frigorífico de casi un siglo, y uno de los más importantes del país, "ArreBeef", anunció su cierre. Hugo Borrel, el dueño del frigorífico que se encuentra en la localidad bonaerense Pérez Milán, se dirigió a los trabajadores y les informó que la compañía familiar, con casi 100 años de trayectoria, dejará de funcionar.

En un marco de total abuso de la tercerizacion laboral, Claro no cesa de mudar sus operaciones de un call center a otro. A su paso, va dejando un sinnúmero de trabajadores en la calle, siendo esta una práctica ya de larga data.

El Congreso Provincial de Delegados y Delegadas del SUTEF, resolvió realizar un paro total de actividades por 48 horas los días 1 y 2 de marzo. El próximo lunes realizaran una caravana a la Legislatura provincial. El 3 de marzo, un nuevo Congreso resolverá la aceptación o el rechazo de la propuesta salarial del Gobierno.

El SOEM Río Gallegos fijó posición sobre la nueva prórroga de los mandatos vigentes de todas las organizaciones sindicales según la Resolución 133/2021. “Entendemos que hay muchas alternativas que se pueden llevar adelante porque lo que está en juego es ese ejercicio gremial que por nada vamos a postergar”, sostuvo Pedro Mansilla.

El ofrecimiento del Gobierno provincial incluye un aumento del 22% en marzo y el porcentaje restante en junio. Un docente que recién inicia pasaría a cobrar por cargo $41.566 más $ 4.000 de refuerzo material didáctico en el primer tramo, y $45.825 más $ 4.000 en el segundo tramo.

En la reunión paritaria entre dirigentes de los gremios AATRAC, SAL, FEJEPROC, FOECOP, FOECYT y FATPREN, y las autoridades de Radio y Televisión Argentina S.E., el sector empleador propuso para los trabajadores de Radio Nacional la miserable cifra de un 3% para cerrar la paritaria 2020/2021, y un 5% para la paritaria 2021/2022, la que fue rechazada por la totalidad de los gremios.

El Gobierno nacional y los gremios acordaron un aumento de 34,6% en tres cuotas y con cláusula de revisión. Se pagará en marzo, julio y septiembre. El salario inicial subirá a $31.000. Los sindicatos insistieron en la necesidad de avanzar con la vacunación de todos los trabajadores del sector

El Gobierno de Tierra del Fuego convocó al SUTEF para dar continuidad a la negociación salarial para este sábado 27 de febrero en Río Grande. La convocatoria se da en medio del anuncio de los docentes de no iniciar el ciclo lectivo.

SOEM, y los demás gremios con ámbito de competencia en la Municipalidad de Ushuaia, firmaron con las autoridades del Ejecutivo local un incremento salarial de 30% a partir de febrero, el que se liquidará en tres tramos. Los gremios manifestaron lo insuficiente del ofrecimiento, y pidieron revisión periódica de los recursos municipales.

Desde el Sindicato de la Patagonia Austral que conduce José Dante Llugdar, se informó que están disponibles las Declaraciones Juradas de Ganancias y Bienes Personales 2019 realizadas por los afiliados.

El Congreso Provincial de Delegados y referentes del SUTEF resolvió rechazar la oferta del Gobierno y no iniciar el ciclo lectivo. No conforma la respuesta sobre el tema salarial y las condiciones sanitarias para la vuelta a clases. Mientras tanto siguen las medidas en toda la provincia con caravanas, pronunciamientos en las redes y concentraciones en las instituciones educativas.

Dirigentes de ASOEM, ATE Río Grande y UPCN, firmaron junto al Intendente de Río Grande, Martín Pérez, un incremento de un 30% al salario básico de los trabajadores municipales. Este acuerdo es desde el 1 de febrero y tendrá dos tramos que impactará en el mes de marzo y, el restante, durante el segundo semestre del presente año.

La Asociación de Profesionales del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez de la CABA y la Lista 3 que dirige la filial del nosocomio repudiaron hoy "la represión de la policía de la Ciudad y del GCBA" contra trabajadores que están acampando frente al Ministerio de Salud en apoyo a sus demandas.

El Ministro Jefe de Gabinete de Tierra del Fuego, Agustín Tita, confirmó que el próximo 8 de marzo iniciarán las paritarias libres y abiertas. “Entendemos que el camino correcto es el del diálogo permanente y continuo”, aseguró el funcionario.

Unas 20 concesionarias fueron notificadas el fin de semana pasado de que sus contratos iban a ser discontinuados. Es el primer impacto local del cierre de las plantas de Brasil y la finalización de la producción de los autos de Ford que vendían, a pesar de que en un primer momento desde Ford aseguraron que la decisión no implicaba el cierre de operaciones comerciales en Argentina.