Este martes 29 de septiembre se desarrolló en Tolhuin el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados de SUTEF, con la participación de más de 150 delegadas, delegados e integrantes de las comisiones directivas del sindicato, en un encuentro que tuvo lugar luego de la prolongada huelga protagonizada por la docencia fueguina.

El Intendente de Ushuaia emitió una “Carta Abierta a los Directivos de Mirgor”, donde cuestionó la decisión de Grupo empresario de despedir a mas 100 trabajadores este miércoles 30 de setiembre. “Hace poco más de un mes les pedí que recapacitaran, reincorporaran a los trabajadores despedidos y abrieran una instancia de diálogo. Hoy, la respuesta es alrededor de 130 telegramas más”, señaló Walter Vuoto.

La Comisión Normalizadora de la Unión Docentes Argentinos (U.D.A.) Seccional Tierra del Fuego convoca a todos los docentes afiliados que se desempeñan en los establecimientos educativos dependientes del Ministerio de Educación provincial al Acto Eleccionario para la designación de Delegados Docentes.

La Obra Social del Estado Fueguino (OSEF) informó a sus afiliados y a la comunidad que ante la detección en redes sociales de la venta ilegal de medicamentos que fueron entregados de manera gratuita a sus beneficiarios, se tomarán medidas desde la Presidencia para no permitir este tipo de maniobras.

El Legislador provincial de Tierra del Fuego, Damián “Loli” Löffler, presentó un proyecto para modificar la Ley Provincial Nº 561 y establecer un régimen previsional diferencial para trabajadores del Escalafón Húmedo que prestan servicios efectivos en hospitales, CAPS y establecimientos públicos asistenciales.

“Resulta particularmente preocupante que quien ocupa la máxima representación institucional del Colegio Público de Abogados de Río Grande plantee consecuencias económicas sobre las y los trabajadores judiciales por el ejercicio de un derecho constitucional como es el derecho de huelga”, remarcaron los gremios judiciales de Tierra del Fuego.

Los sindicatos docentes que integran la CGT impulsan una construcción más amplia y plural, que acompañe el reclamo por una representación real en las paritarias.

El Instituto Provincial de Regulación de Apuestas (IPRA) concretó la firma de su Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) junto a representantes de ATE y UPCN, culminando un proceso de diálogo, trabajo y construcción de consensos destinado a fortalecer los derechos de los trabajadores y brindar mayor previsibilidad institucional al organismo.