Decenas de trabajadores se vieron impedidos de ingresar a sus puestos de trabajo en las plantas fabriles del Grupo Mirgor en la ciudad de Río Grande, ya que les fueron rebotadas las tarjetas de ingreso. Por esta razón, la UOM, tal como se había adelantado, inició un paro por tiempo indeterminado.

El lunes 10 se cumplirá el séptimo día de paro por tiempo indeterminado de los docentes de Tierra del Fuego. El SUTEF dio a conocer que la propuesta del Gobierno, rechazada por docencia, no supera el 2%. El Ejecutivo provincial convocó a una nueva reunión para el martes 11 de agosto. El lunes 10 habrá visibilizaciones del conflicto y asambleas en toda la provincia.     

El Congreso de Delegados de la UOM Río Grande resolvió avanzar con un paro por tiempo indeterminado a partir del lunes 10 de agosto en todas las plantas del Grupo Mirgor, de concretarse la decisión empresarial de despedir trabajadores.

El próximo fin de semana, y como todos los años, el Centro Empleados de Comercio de Río Grande y Tolhuin celebrará el Día del Niño con dos importantes eventos para los hijos de los afiliados: el sábado 15 de agosto en Tolhuin, y el domingo 16 de agosto en Río Grande.

La extrema decisión del Grupo Mirgor surge ante la imposibilidad de arribar a acuerdos con la Unión Obrera Metalúrgica seccional Río Grande, tras la finalización de la última conciliación obligatoria. Durante la semana que finaliza, Mirgor despidió a 13 trabajadores.    

En rechazo al proyecto de Ley de Inviolabilidad de la Propiedad Privada (Ley de Tierras) que impulsa el Gobierno nacional, la CGT Río Grande concentró en la Torre de Agua, luego realizo un abrazo simbólico a la Plaza Almirante Brown, y finalmente se leyó un documento.

Tras la resolución dictada por el Juez Horacio Boccardo, el objetivo ahora es acordar con la firma Athuel las condiciones para encarar un esquema de trabajo a fasón. Se espera garantizar la incorporación de los 122 operarios y definir los esquemas de labor mediante asamblea y trazar los pasos a seguir de la mano de la conducción de la UOM.

El Secretario General del Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande y Tolhuin, Daniel Rivarola, explicó las razones que llevaron al cierre definitivo del gimnasio AMERICAN GYM. “La medida obedece a la imposibilidad de afrontar los costos fijos”, señaló el titular del gremio mercantil.