El Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande y Tolhuin ratificó con la Cámara de Comercio de Río Grande el acuerdo salarial que rige para los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2026.

La empresa Mirgor S.A.C.I.F.I.A. procedió a descontar, a los Delegados que fueron reincorporados, $400.000 por desarrollar actividad sindical a pesar de la existencia de un acuerdo que nuevamente violó la empresa. Tampoco se les pagó la primera cuota del premio por productividad. Este jueves se conoció el despido de otros 16 trabajadores. Hoy habrá una olla popular frente a la fábrica. 

Con el claro objetivo de eliminar la representatividad sindical de los trabajadores, el Grupo Mirgor avanza con el traspaso de los mismos, en papeles, a otras razones sociales del mismo Grupo. De esta manera, la empresa Mirgor S.A.C.I.F.I.A. queda con escasos trabajadores a días de la elección de Delegados.

La empresa SOLNIK de Río Grande despidió en los últimos días a 7 trabajadores. La empresa atribuyó las medidas a un proceso de reestructuración, mientras que los trabajadores cuestionaron los despido. Entre los trabajadores despedidos hay quienes pertenecen a la UOM y otros a ASIMRA.

La subasta será el viernes 13 de noviembre, desde las 9:30 horas, en la planta ex Aires del Sur, con entrada por la calle Chacabuco en el parque industrial de Río Grande. Todo lo recaudado en el remate será destinado a los trabajadores. En esta etapa del proceso judicial interviene solo la justicia y los trabajadores de manera directa.  

Luego de que el Gobierno definiera la disolución y liquidación del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA) mediante el decreto Nº 1.286/26, comenzó el cierre de las delegaciones del interior, entre ellas, la de la ciudad de Río Grande, con la afectación de tres trabajadoras despedidas.

Según los números presentados por la empresa, la reestructuración afectará a cerca de 250 trabajadores sobre una plantilla total que ronda las 600 personas, lo que equivale a desprenderse de más del 40% de su fuerza de trabajo actual.

El Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande y Tolhuin acordó con la Cámara de Comercio de Río Grande un aumento salarial sobre la base del acuerdo nacional mas el Complemento Regional.