Se trata del caso de una trabajadora de la ex AFIP que se jubiló en Río Grande en el año 2018, a la cual ANSES le comenzó a descontar el impuesto a las Ganancias, desconociendo la plena vigencia de la Ley Nº 19.640 por la que en Tierra del Fuego no se tributa ese impuesto, además de tener el derecho propio como jubilada a no ser pasible del mencionado impuesto por el solo hecho de que su haber jubilatorio es de carácter alimentario.
18.11.2024 | | DOCENTES DE ENSEÑANZA TÉCNICA
En el marco del Día de la Educación Técnica, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) seccional Tierra del Fuego entregó un circuito cerrado de televisión para fortalecer el sistema de seguridad del Colegio Técnico Ernesto Guevara de la ciudad de Río Grande.
El viernes 15 de noviembre se realizó una reunión entre los trabajadores de la Barpla y los representantes de la empresa textil. Los trabajadores, pertenecientes a la Asociación Obrera Textil, ratificaron las irregularidades que sigue cometiendo la empresa.
13.11.2024 | | QUÍMICOS Y PETROQUÍMICOS
A la supuesta denuncia ingresada de manera anónima a la Delegación Río Grande del Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego contra la empresa Tecnomyl, ahora se suman más situaciones de aprietes y persecuciones.
La Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande anunció el lanzamiento de un nuevo Programa de Salud Visual destinado a todos sus afiliados y su grupo familiar.
En la ex Planta 7 del Grupo Mirgor (antes FAMAR), la empresa KMG incorporó una treintena de trabajadores para la fabricación de sus productos en Tierra del Fuego, en colaboración con la firma IFRESA instalada en Río Grande.
En la Delegación del Ministerio de Trabajo de la provincia en Río Grande, se realizó una nueva audiencia entre la Asociación Obrera Textil (AOT) y la empresa Barpla. La empresa no está dispuesta a pagar las indemnizaciones correspondientes por lo que la entidad sindical pidió se dicte la conciliación obligatoria
04.11.2024 | | QUÍMICOS Y PETROQUÍMICOS
Tensión laboral se vive por estos días en la empresa Tecnomyl asentada en la ciudad de Río Grande, producto de acciones de acoso laboral que se vendrían registrando desde hace tiempo desde la Gerencia de Planta.