La Presidenta del Concejo Deliberante de Río Grande, Guadalupe Zamora, celebró el crecimiento que está evidenciando el portal de oficios promovido desde el Bloque que integra junto al Concejal Matías Löffler. “Vemos con satisfacción que los vecinos están ofreciendo sus servicios con esta herramienta que hemos impulsado”, subrayó Zamora.

El Secretario General del Centro Empleados de Comercio de Río Grande y Tolhuin, denunció que la Cámara de Comercio local rompió el diálogo y se niega a firmar acuerdos paritarios locales. Esto generó atrasos salariales que afectan especialmente al sector de limpieza y podrían derivar en una denuncia formal ante el Ministerio de Trabajo.

El Grupo Mirgor desvinculó a una importante cantidad de trabajadores en el mes de julio, que se suman a las desvinculaciones que produjo la empresa FAPESA, y a las desvinculaciones de trabajadores en algunas otras empresas electrónicas de Río Grande.

Desde el Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) repudiamos enérgicamente los hechos de violencia ocurridos en la Escuela Provincial Nº 32 “Iyu-Que deja huella” de la ciudad de Río Grande, cuando una persona maltrató y agredió verbalmente a una docente.

La próxima semana el Gobierno convocaría a Mesa Paritaria Salarial al sector docente de Tierra del Fuego. El Ejecutivo provincial impulsaría una ley de financiamiento educativo, que no es la presentada por el SUTEF, pero que buscaría obtener fondos para educación. La próxima semana continuaran las asambleas y desobligaciones.

El Municipio de Río Grande, a través de la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario, llevó adelante una charla que invitó a los y las participantes a repensar la forma en que se desarrollan los vínculos en los espacios laborales.

Este fin de semana, y como todos los años, el Centro Empleados de Comercio de Río Grande celebrará el Día del Niño con dos importantes eventos para los hijos de los afiliados: el sábado 9 de agosto en Tolhuin y el domingo 10 de agosto en Río Grande.

La empresa Fábrica Austral de Productos Eléctricos S.A. (FAPESA) desvinculó a más de 80 trabajadores contratados. Los despedidos tenían dos y tres años de antigüedad, con contratos que se renovaban cada tres meses. Desde la UOM se les había asegurado la continuidad laboral hasta diciembre.