No es verdad que el Gobierno nacional haya habilitado a la empresa FAMAR, perteneciente al Grupo Mirgor, a incorporar la fabricación de electrónica destinada a la industria automotriz, ya que desde hace muchísimos años esos productos se fabrican en Río Grande. Lo anunciado por Migor es una simple “actualización y adecuación de los ya existentes procesos productivos”.  

Militantes de Gastronómicos de Tierra del Fuego se manifestaron frente al Hotel Atlántida de Río Grande en reclamo por salarios impagos. Los activistas, varios de ellos llegados de la ciudad de Ushuaia, responden al sindicalista “procesado” Ramón Calderón.

El Intendente de Río Grande volvió a cuestionar la decisión del Gobierno Nacional que desde hoy, 15 de enero, deja en arancel cero la importación de teléfonos celulares, una medida que -advirtió- impacta de manera directa y negativa sobre la industria fueguina y miles de puestos de trabajo.

La Cámara de Comercio, Industria y Producción de Río Grande advierte que el proyecto de Reforma Laboral impulsado por el Gobierno nacional desfinancia a las entidades empresarias, debilita a las PyMEs, y rompe el equilibrio entre trabajadores y empleadores. Reclaman diálogo, federalismo y reglas de juego equitativas.

La empresa Autosur Río Grande S.A. se puso a la vanguardia de la precarización laboral antes de que haya Reforma Laboral. Hace 7 meses deja a una sola persona en el turno noche cumpliendo la función de “playero/ra” sin relevo ni para ir al baño. Ahora anunció que implementará el sistema “autodespacho”, lo que redundará en menos puestos de trabajo.

La Ministra de Obras y Servicios Públicos de Tierra del Fuego, Gabriela Castillo, dijo públicamente que no hay 500 trabajadores vinculados a la actividad petrolera de YPF ni a las empresas contratistas, reconociendo las publicaciones de “gremialesdelsur” en ese sentido. “Las empresas hicieron retiros voluntarios de sus empleados”, admitió la funcionaria provincial.

La crisis de la industria electrónica y autopartista de Tierra del Fuego, provocada por el Gobierno nacional, deja el 2025 con caída de puestos de trabajo, y con proyección hacia el inicio del 2026 con más pérdida de fuentes laborales. Son como mínimo 800 trabajadores contratados que finalizan su vínculo laboral el 31 de diciembre, sin ninguna confirmación de reinserción en el 2026.   

Tras la escasa movilización del 18 de diciembre, y la ausencia de los dirigentes y sus afiliados que integran el triunvirato de conducción de la CGT Regional Río Grande, desde ASIMRA seccional Patagonia piden la dimisión de Rene Vergara, Jony Villarruel, y Claudia Etchepare.