En las últimas horas se conoció el despido de 14 operarios efectivos del Grupo Mirgor en Río Grande. La medida alcanza a trabajadores distribuidos en las distintas empresas que integran el mencionado Grupo.  

La Asociación de Trabajadores de Radio Nacional (Atrana) convoca a una radio abierta a desarrollarse este martes 5 de mayo a las 13 horas, en calle Maipú Nº 555 de CABA, en reclamo por una recomposición salarial de emergencia.  

El entendimiento de la empresa estatal con FOECyT permitió reincorporar a los cesanteados en la última ola de despidos y dejó sin efecto el paro de 48 horas previsto para el 4 y 5 de mayo, aunque el conflicto salarial seguirá en negociación.

El Ministerio de Trabajo y Empleo de Tierra del Fuego, a través de la Subsecretaría de Políticas y Vinculación Comunitaria, inicia las inscripciones para la segunda edición del taller de "Oratoria para la Búsqueda de Empleo". La capacitación se llevará adelante el lunes 11 de mayo, de 14:00 a 16:00 horas, en "La Casona", ubicada en calle Kupanaka Nº 150.

La Regional Sur de Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECH) cumple un paro docente por 72 horas a partir del lunes 4 de mayo, en el marco del conflicto salarial y en repudio a los hechos ocurridos recientemente en Rawson.

Al menos doce trabajadores de la empresa del rubro plástico Río Chico, habrían sido despedidos la semana pasada. Al finalizar la semana, en cuanto a días hábiles, los trabajadores no habían recibido comunicación legal. Hay dudas sobre la intervención del gremio, ya que les habría recomendado a los trabajadores que no se presenten a trabajar.

El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, liderado por el Secretario General José Dante Llugdar, llevó adelante la Asamblea Ordinaria en la ciudad de Las Heras, donde se aprobó por unanimidad la Memoria y Balance correspondiente al ejercicio comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025.

La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Regional XXIV Tierra del Fuego, remarcó que, “la atemporalidad del pago genera una situación que habilita la posibilidad de acciones sindicales, entre ellas la retención de tareas”.