28.04.2014 | | OIT GUARDERIAS Y JARDINES
Señaló que es importante la inversión en el sector "porque tiene una fuerte incidencia en el bienestar de los niños"
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28.04.2014 | | CHUBUT/SANTA CRUZ PETROLEROS
El incremento, logrado en las negociaciones de pauta salarial en Buenos Aires, se pagará un 17 % en el mes de abril y el otro 13 % en agosto, confirmó el Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, Jorge Ávila. Es el aumento, con vigencia por nueve meses, es el más alto de la historia del Gremio.
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28.04.2014 | | RÍO GRANDE PETROLEROS PRIVADOS
La medida de fuerza anunciada por Petroleros Privados es en virtud de la falta de acuerdo en la paritaria nacional. El Ministerio de Trabajo ya dictó en abril una conciliación obligatoria para el sector.
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28.04.2014 | | RÍO GRANDE MERCANTILES
Lo adelantó el Secretario Adjunto del Centro Empleados de Comercio de Río Grande, Daniel Rivarola. Ya hubo un encuentro con la Cámara de Comercio la semana pasada, y las partes estarían en condiciones de cerrar el acuerdo entre este lunes y el miércoles de la presente semana.
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28.04.2014 | | PROMOCIÓN DEL TRABAJO REGISTRADO Y PREVENCIÓN DEL FRAUDE LABORAL
El proyecto crea el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales que incluirá a todas las empresas que no registren a sus trabajadores, que contraten a niños o a adolescentes fuera de los límites legales y que incurran en trata de personas para el trabajo forzado
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28.04.2014 | | RÍO GRANDE - DESARROLLO SOCIAL
El Secretario general de ATE Río Grande, Marcelo Córdoba, se lamentó que tengan que recurrir a la justicia para solucionar los problemas inherentes a las condiciones laborales de los trabajadores.
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28.04.2014 | | RÍO GRANDE METALÚRGICOS
Desde el Municipio de Río Grande agradecieron a la Unión Obrera Metalúrgica la donación de importante mobiliario a la Asociación AMAR (Artritis Reumatoidea) y que a su vez fue entregado al Centro de Rehabilitación "Mamá Margarita".
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27.04.2014 | | USHUAIA - MUNICIPALES
El Ejecutivo municipal de Ushuaia se reunió con representantes de los gremios municipales y acordaron la pauta salarial para el segundo semestre del año. El incremento anual será del 30%. El 12% del primer semestre del año, que ya fue otorgado, y un 18% para el segundo semestre.
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