En un documento, la UDA Tierra del Fuego remarcó la necesidad de que el Ejecutivo provincial otorgue una urgente recomposición salarial. “Hoy, ya no alcanzan 75.000 mil pesos para el cargo base”, remarcaron desde la entidad sindical y recordaron que hace dos meses que piden un aumento del 45%.

En la reunión realizada ayer en Río Grande, el Gobierno de Tierra del Fuego hizo un ofrecimiento de mejorar porcentuales en adicionales que cobran los agentes del Escalafón Húmedo y así cerrar una pauta salarial anual del 40%. Los sindicatos ATE, ATSA y UPCN lo consideraron insuficiente y solicitaron que se haga un esfuerzo para lograr una mejora superior.

Quedó promulgada la ley aprobada por la Legislatura de Tierra del Fuego con el cambio de horario bancario, que se implementará a partir de septiembre. El Secretario General de La Bancaria, Gustavo Fernández, celebró el logro del gremio y de los trabajadores, que hace tiempo luchaban por este objetivo.

El beneficio alcanza a los Profesionales Universitarios con título de grado o posgrado pertenecientes a la planta del Instituto Provincial de la Vivienda y Habitat de Tierra del Fuego (IPVyH. Consiste en un monto remunerativo y no bonificable del 30% sobre el total de escala salarial de la categoría 24 PAyT, y se dispuso con vigencia retroactiva al 01 de marzo.

El Gobierno de Tierra del Fuego concretó la apertura de sobres del llamado a licitación pública, de alcance nacional, para adquirir medicamentos de patologías crónicas. Es la primera vez que se concretará una compra de medicamentos por 1.200 millones de pesos.

Convocado por el sindicato docente de Tierra del Fuego, los docentes evaluarán los resultados de las negociaciones que se llevan adelante entre el gremio y el Ejecutivo provincial. El último Congreso provincial de Delegados del SUTEF ratificó el no inicio de clases luego del receso vacacional.

El sindicato docente de Tierra del Fuego y la CTA Autónoma, rechazaron el proyecto de reforma de la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF) presentado a la Legislatura provincial por los Directores que representan al Ejecutivo provincial. “No avalamos ninguna iniciativa que sea al margen de las organizaciones de los trabajadores”, remarcaron desde el SUTEF.

La desvinculación del régimen legal que regula a las obras sociales nacionales, incremento en los aportes y contribuciones, incorporación de aporte diferencial para quienes se hayan jubilado con menos de 20 años de aportes a la obra social, cambios en la cobertura para familiares del titular y la incorporación de la figura del afiliado adherente constituyen los ejes centrales del proyecto de reforma a la obra social presentado por los representantes del Ejecutivo de la OSEF.