En el marco de la Mesa Salarial del sector Docente de Tierra del Fuego, SUTEF pidió llevar salario inicial del cargo de Maestro a $75.000. La próxima reunión será el 2 de julio donde se espera el Ejecutivo presente una propuesta salarial.

ATE presentará un proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo para la Administración Pública Central. Será en la próxima reunión Paritaria fijada para el día 2 de julio entre el Gobierno de Tierra del Fuego y los gremios estatales provinciales.

El SUTEF hizo un balance de lo actuado en el Congreso Provincial de Delegados realizado el pasado viernes 18 de junio. Allí, se informó sobre lo realizado por la Comisión de Convenio Colectivo de Trabajo sobre lo actuado en las Mesas Técnicas este año, y se adelantó que el martes 22 de junio se realizará una Mesa de Negociación Salarial con el Ministerio de Economía.

La denuncia del SUTEF también se extiende a determinadas instituciones e incluso a funcionarios del Ejecutivo provincial que integran las Juntas de Clasificación y Disciplina.

Desde la entidad sindical señalaron que hay cientos de docentes que ya tienen el dictamen favorable de la Junta de Clasificación y Disciplina desde hace años. El gremio realizó varias propuestas en Mesas Técnicas de Convenio Colectivo de Trabajo para llevarlas a cabo, sin embargo, a un año y medio del inicio de esta gestión no hubo una sola titularización en Educación Secundaria.

El Legislador provincial Daniel Rivarola (FORJA) hizo un balance de la reunión donde, junto con otros parlamentarios, dirigentes gremiales, jubiladas, jubilados y una Vocal de la OSEF, analizaron la situación de la obra social. “Siempre es bueno intercambiar opiniones, recoger distintos puntos de vista, así que nos parece que el balance fue altamente positivo”, dijo el Parlamentario.

El representante de UPSRA en Tierra del Fuego, Gustavo Pérez, estimó que en breve se va a convertir en ley el proyecto de regulación de las empresas de seguridad privada que se debate en la Legislatura fueguina. El dirigente consideró importante la aprobación de la ley que permitirá al sindicato llevar mejor el control del personal.

Con la presencia de representantes del SUTEF y del Poder Ejecutivo de Tierra del Fuego, en el marco de la Ley Provincial 424 de paritarias docentes, se trabajó sobre la propuesta del gremio docente, para intentar llegar a los acuerdos necesarios. Desde la entidad sindical se ampliaron criterios y se dieron los fundamentos para el planteo de la modificación de los puntajes de los cargos de dicha propuesta.