“Hemos firmado el acuerdo que regirá los salarios de aquí a marzo del 2014, se acordó adherir en todos los términos al acuerdo nacional que se hizo entre la Federación y las Cámara empresarias que acordaron el 24% no remunerativo, otorgándose el 14% a partir de mayo y el 10% restante a partir de noviembre”, explicó Daniel Rivarola agregó, “y también hemos acordado que en el importe de mayo se sostenga la suma fija que habíamos discutimos el años pasado, se sostuvo esto, logramos el acuerdo que necesitábamos, así es que el importe que antes figuraba en una columna independiente ahora se incorpora dentro del importe del 14% y eso hace que le salario no merme y que se incremente en los porcentajes que nosotros deseábamos”, remarcó el Secretario Adjunto del CEC.