14.07.2013 | Río Grande | RÍO GRANDE TRABAJADORES VIALES
Aplican el Convenio Colectivo para el ingreso de personal
Mediante la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo N° 572/09, se realiza en la Dirección Provincial de Vialidad, el proceso de ingreso de personal mediante concurso de antecedentes.
“Mediante la Resolución D.P.V. N° 222/13, se convoco a un concurso de antecedentes y entrevista para la incorporación de dos (2) chóferes con licencia habilitante para cargas peligrosas y un (1) operador de maquina excavadora sobre orugas. A su vez, mediante Resolución D.P.V. se nominaron los integrantes del Jurado: dos (2) por la D.P.V y dos (2) por el Sindicato Vial T.D.F. (SI.PER.VI.FUE), el procedimiento se establece s/Decreto Provincial N° 3683/07 y el Convenio Colectivo de Trabajo N° 572/09”, explicó Sergio Gallardo, Secretario de Finanzas del Sindicato Vial de Tierra del Fuego, y agregó, “posteriormente se recepcionaron por mesa de entrada los currículum de un operador de excavadora y diecisiete choferes de carga peligrosa”.
“El dirigente sindical destacó que, “abiertos los sobres se verifico el cumplimiento de la documentación exigida obligatoria/excluyente, habiendo cumplido este requisito el operador de excavadora y diez chóferes cargas peligrosa, quienes posteriormente fueron entrevistados e informados de la toma del examen práctico y teórico”.
Finalmente, Sergio Gallado indicó, “para nosotros este proceso de concurso de antecedentes para la incorporación de personal es muy importante porque permite recuperar un espacio de trabajo a través de esta comisión mixta conformada entre el empleador y el sindicato, y se reafirma la plena vigencia del Convenio Colectivo Nº 572/09 que rige para nuestra actividad, la de los trabajadores viales provinciales”.
