El Secretario General de SMATA mencionó que en una primera instancia, cuando la actividad estaba a cargo de la Asociación “Déjalo Ser, Déjame ser”, desde SMATA “le cedimos a UTEDYC la representatividad, porque así correspondía. Pero ahora, en esta instancia, entendemos que UTEDYC no puede tener la representatividad porque ellos tienen su órbita bajo los trabajadores de Asociaciones Civiles y Deportivas, pero no así en las empresas de actividad específica como lo es Extrategic Group. Por eso reclamamos la aplicabilidad del convenio”.

También dijo que esperan una resolución favorable, porque “la empresa Extrategic Group hizo las averiguaciones correspondientes en la ciudad de Buenos Aires, tanto ante la autoridad pertinente como ante la CGT, y allí les informaron por nota sobre la aplicabilidad del convenio colectivo Nº 7989 en lo que hace al estacionamiento medido”, remarcó el sindicalista.

Para concluir señaló que como SMATA son “respetuosos de todas las organizaciones gremiales, pero consideramos que cuando los trabajadores pertenecen a nuestra organización nos sentimos con la responsabilidad moral de representar a los trabajadores que, de hecho, van a continuar con los lineamientos de nuestra organización y trabajaremos en la defensa de sus puestos de trabajo”.

Incluso advirtió que, con el cambio de convenio, los trabajadores del estacionamiento medido lograrían una “mejora sustancial en el salario, porque de acuerdo a la convención colectiva su situación sería similar a la de los trabajadores de las estaciones de servicio, con quienes se podría hacer un cuadro comparativo. Así los trabajadores del estacionamiento medido podrían cobrar un salario digno, de acuerdo a las discusiones que venimos llevando adelante en la Cámara que nuclea a los convencionados en el convenio 7989”, concluyó el dirigente de SMATA.

 

Fuente: p23.com.ar