13.05.2014 | Ushuaia | TIERRA DEL FUEGO 聳 DOCENTES
Trabajadores de educaci贸n sin cobrar salarios
Informe de las gestiones realizadas por el SUTEF ante el incumplimiento en el pago de haberes.
Durante el mes de abril, se realizó un relevamiento por escuela de los compañeros que no habían percibido sus haberes, ya sea de manera parcial o total. Se confeccionó un listado con estos datos y se le adjuntó la planilla de movimientos (con altas y bajas) y el formulario para la solicitud de anticipo. Esta documentación se presentó en RRHH, paralelamente se solicitó por escrito la ampliación del plazo de carga, y se logró la prórroga en la carga hasta el día 21, en lugar del 5.
En algunos casos, en que los docentes no habían cobrado el sueldo en su totalidad, se presentaron recursos de amparo. Los amparos se presentaron un día jueves, el viernes se citó a las partes y el lunes se ejecutó el pago.
Durante el mes de mayo se realizaron las mismas tratativas (relevamiento, presentación de documentación en RRHH), lográndose que el Ejecutivo se comprometiera por escrito a pagar por boleta complementaria el 21 del corriente, sin que este compromiso fuera en detrimento de la entrega de anticipos solicitada por los docentes damnificados. También se entregó un nuevo listado por escuela, con el compromiso de darle prioridad en las altas a esa gente.
Cabe destacar que la dirigencia del sindicato se instaló en los pasillos de RRHH y haberes, para asesorar a los compañeros logrando ampliar el horario de recepción de pedidos de anticipos hasta las 15:00hs. Por otro lado se solicitó a funcionarios del ejecutivo que se destinara más personal en RRHH para la carga de las altas docentes. También se presentaron nuevos recursos de amparo ante la Justicia.
De todo lo expuesto, se desprende que el incumplimiento en el pago de haberes corresponde a una clara decisión política de perjudicar al sector docente, ya que una vez movilizado el colectivo docente acompañado por el sindicato, desde el Gobierno se tomaron algunas medidas que llevaron a que algunos compañeros hayan normalizado su situación.
En algunos casos, en que los docentes no habían cobrado el sueldo en su totalidad, se presentaron recursos de amparo. Los amparos se presentaron un día jueves, el viernes se citó a las partes y el lunes se ejecutó el pago.
Durante el mes de mayo se realizaron las mismas tratativas (relevamiento, presentación de documentación en RRHH), lográndose que el Ejecutivo se comprometiera por escrito a pagar por boleta complementaria el 21 del corriente, sin que este compromiso fuera en detrimento de la entrega de anticipos solicitada por los docentes damnificados. También se entregó un nuevo listado por escuela, con el compromiso de darle prioridad en las altas a esa gente.
Cabe destacar que la dirigencia del sindicato se instaló en los pasillos de RRHH y haberes, para asesorar a los compañeros logrando ampliar el horario de recepción de pedidos de anticipos hasta las 15:00hs. Por otro lado se solicitó a funcionarios del ejecutivo que se destinara más personal en RRHH para la carga de las altas docentes. También se presentaron nuevos recursos de amparo ante la Justicia.
De todo lo expuesto, se desprende que el incumplimiento en el pago de haberes corresponde a una clara decisión política de perjudicar al sector docente, ya que una vez movilizado el colectivo docente acompañado por el sindicato, desde el Gobierno se tomaron algunas medidas que llevaron a que algunos compañeros hayan normalizado su situación.
POR ESTOS MOTIVOS CONVOCAMOS AL PARO PARA EL DÍA MIÉRCOLES 14/05, CONCENTRAMOS EN LA ESCUELA N°1 A LAS 10:30 HS.
UNIDAD Y MASIVIDAD
