04.08.2014 | Río Grande | RÍO GRANDE CONCEJO DELIBERANTE
Somos 29 los trabajadores que iniciamos el reclamo judicial, Leandro Hernández
El representante del APEL en el Concejo Deliberante de Río Grande, se refirió al fallo de la Cámara de Apelaciones de resolvió a favor de los trabajadores el reclamo por malas liquidaciones de haberes.
"Es un reclamo que nosotros venimos llevando adelante desde el año 2007, primero agotamos la vía administrativa correspondiente, después llevamos esta discusión a la Secretaria de Trabajo donde en su momento las autoridades que estaban a cargo del Concejo Deliberante ellos abalaron y reconocieron nuestro reclamo en la Secretaria de Trabajo, pero después en diferentes audiencias fueron dilatando la situación", explicó Leandro Hernández y agregó, "después de una primera instancia en el Juzgado Laboral, donde primero salió un fallo en contra de nosotros, un fallo totalmente infundado y un fallo que la verdad dejó al descubierto un montón de situaciones dentro del Juzgado Laboral, lo que motivo que nosotros realicemos una apelación, y en esta instancia de apelación se ha resuelto a nuestro favor esta parte del litigio".
En declaraciones realizadas en el programa "Actualidad Gremial" que se emite los sábados a la mañana en FM Universo, 89.1 Mhz. (www.fmuniverso.net), Hernández destacó que, "dentro del Concejo Deliberante, somos 29 los trabajadores que iniciamos el reclamo judicial, entendemos que dentro del Municipio hay otro grupo de trabajadores que creo que son 69 que estarían en una situación parecida a la nuestra".
"Vimos una mala aplicación de la normativa vigente, que a la fecha no se ve reflejados como han querido decir por algunos medios algunos funcionario, lo quieren justificar con algún acuerdo salarial que nada tiene que ver con la aplicación de la normativa, estamos hablando del decreto nacional 1428", subrayó Leandro Hernández.
Por último, el representante de APEL en el Concejo Deliberante de Río Grande explicó que, "hay una mala aplicación de la zona, del básico que hace a la asignación categoría, como así también nosotros planteamos en nuestro reclamo la nueva aplicación de la ley provincial que habla del 100 por 100 de zona a todos los ítems remunerativos, y tenemos antecedentes de los compañeros de la Municipalidad de Ushuaia, del Concejo Deliberante de Ushuaia, los compañeros de la Legislatura, compañeros de otros organismos provinciales que tienen aplicado el 100 por 100 de zona en su recibo de haberes y nosotros no".
En declaraciones realizadas en el programa "Actualidad Gremial" que se emite los sábados a la mañana en FM Universo, 89.1 Mhz. (www.fmuniverso.net), Hernández destacó que, "dentro del Concejo Deliberante, somos 29 los trabajadores que iniciamos el reclamo judicial, entendemos que dentro del Municipio hay otro grupo de trabajadores que creo que son 69 que estarían en una situación parecida a la nuestra".
"Vimos una mala aplicación de la normativa vigente, que a la fecha no se ve reflejados como han querido decir por algunos medios algunos funcionario, lo quieren justificar con algún acuerdo salarial que nada tiene que ver con la aplicación de la normativa, estamos hablando del decreto nacional 1428", subrayó Leandro Hernández.
Por último, el representante de APEL en el Concejo Deliberante de Río Grande explicó que, "hay una mala aplicación de la zona, del básico que hace a la asignación categoría, como así también nosotros planteamos en nuestro reclamo la nueva aplicación de la ley provincial que habla del 100 por 100 de zona a todos los ítems remunerativos, y tenemos antecedentes de los compañeros de la Municipalidad de Ushuaia, del Concejo Deliberante de Ushuaia, los compañeros de la Legislatura, compañeros de otros organismos provinciales que tienen aplicado el 100 por 100 de zona en su recibo de haberes y nosotros no".
