25.09.2014  |  Ushuaia  |  USHUAIA – ENTIDADES CIVILES Y DEPORTIVAS

Avanza la causa judicial de UTEDYC contra FUNDATEC

En el Juzgado Laboral zona sur, a cargo del Dr. Penza, se sustancian las actuaciones de UTEDYC contra FUNDATEC, en el caso por diversos incumplimientos laborales y que derivó, en su momento, en 3 despidos de trabajadores que prestaban servicios en el CIEU.
"Venimos desde hace un año con este reclamo, donde a UTEDYC no le quedó otra herramienta que movilizar, avanzó el tema judicial, la semana pasada estuvimos con las testimoniales, no queremos adelantar nada, pero es una buena muestra de que la Justicia va a actuar", indicó el Secretario General de UTEDYC, Emanuel Trentino.
En relación a la situación de la Fundación que depende de la Universidad Tecnológica Nacional, Trentino expresó, "han infringido un montón de norma de derechos colectivos y de prácticas desleales, hubo tres compañeros despedidos, uno ha reingresado por la justicia, y los otros 2 aún no han tenido respuesta; a nosotros nos da la tranquilidad de que la justicia está trabajando y esperamos tener una pronta respuesta y un pronto fallo que favorezca a todos los trabajadores".
"Ya hubo una resolución favorable y una multa por la violación de la conciliación obligatoria, durante ese proceso la FUNDATEC cambió unilateralmente la Convención Colectiva de Trabajo y pasó a los trabajadores al convenio de gremio SOEME", recordó el Secretario General de UTEDYC.
Con respecto a la instancia de negociación que se iba a dar a nivel nacional, el sindicalista destacó que, "lamentablemente eso nunca se pudo dar porque volvieron a fallarnos (la FUNDATEC) en la palabra, y no fueron al encuentro con los compañeros de la conducción nacional que quedaron esperándolos. Independientemente de eso nosotros seguimos avanzando, seguimos trabajando, gremialmente estamos en condiciones de seguir dando pelea, obviamente que queríamos ver primero si la justicia se expedía y acomodaba todo el tema de lo administrativo y lo legal, porque hay un montón de normas y reglamentaciones vigentes que no fueron tomadas en cuenta por el empleador a la hora de generar los despidos".
"La causa judicial está a cargo del Dr. Penza, por lo menos ya iniciamos la parte de pruebas, cada una de las partes llevo a su testigo y nos parece que fue muy favorable para nosotros, y ojala pueda tener una buena respuesta y un buen desenlace para todos nosotros, pero principalmente para los compañeros que fueron despedidos", subrayó Emanuel Trentino.

 

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