19.12.2014 | RÃo Grande | ESTACIONES DE SERVICIO
SMATA logró acuerdo con la empresa AUTOSUR
Lentamente se normaliza el expendio de combustibles marca YPF en la ciudad de Río Grande tras el acuerdo alcanzado entre SMATA y el sector empresarial. Todos los empleados de la empresa AUTOSUR percibirán un bono de fin de año de $3.540 que será remunerativo y bonificable.
"Hemos arribado a un acuerdo con la empresa en un contexto de conflictividad muy difícil por la característica del mismo, y el entorno social provocado por la gran cantidad de gente sumamente ansiosa por la partida vacacional, afortunadamente logramos descomprimir la situación, sobre todo en lo social y no extender el conflicto durante el fin de semana, y con un acuerdo que es beneficioso para los trabajadores a partir de que lo que hemos firmado es remunerativo y bonificable", resaltó Marcelo Arguello, Secretario General de la seccional Santa Cruz y Tierra del Fuego de SMATA.
El sindicalista destacó que, "el Gerente de la empresa llegó de Buenos Aires con una propuesta que seguía siendo irrisoria, y negando que el dinero entregado a algunos trabajadores haya sido en negro, después de nuestra insistencia entramos en un camino de negociación que tuvo como piso el monto mas elevado que la empresa había entregado a los trabajadores; es decir, sobre los $3000, con lo cual, arribamos al acuerdo de otorgar un 18% sobre los $3000, para todos los trabajadores, y que será remunerativo y bonificable, por lo cual, tendrá impacto sobre la liquidación de la segunda cuota del Aguinaldo que se paga en los próximos días".
"Además, a pesar de que la empresa quería que el acuerdo tuviera vigencia a partir de enero de 2015, hemos logrado que este acuerdo se debe liquidar a partir del quinto día de la firma del mismo, por lo que los compañeros lo estarán percibiendo antes de fin de año", subrayó Marcelo Arguello.
El sindicalista destacó que, "el Gerente de la empresa llegó de Buenos Aires con una propuesta que seguía siendo irrisoria, y negando que el dinero entregado a algunos trabajadores haya sido en negro, después de nuestra insistencia entramos en un camino de negociación que tuvo como piso el monto mas elevado que la empresa había entregado a los trabajadores; es decir, sobre los $3000, con lo cual, arribamos al acuerdo de otorgar un 18% sobre los $3000, para todos los trabajadores, y que será remunerativo y bonificable, por lo cual, tendrá impacto sobre la liquidación de la segunda cuota del Aguinaldo que se paga en los próximos días".
"Además, a pesar de que la empresa quería que el acuerdo tuviera vigencia a partir de enero de 2015, hemos logrado que este acuerdo se debe liquidar a partir del quinto día de la firma del mismo, por lo que los compañeros lo estarán percibiendo antes de fin de año", subrayó Marcelo Arguello.
