13.02.2015 | RÃo Grande | MUNICIPALES
ATE se reunió el Secretario de Finanzas del Municipio
Dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande mantuvieron un encuentro con el Dr. Federico Runín, Secretario de Finanzas del Municipio local, para dar inicio a las negociaciones salarias para el presente año.
En la oportunidad estuvieron presentes los dirigentes sindicales Marcelo Córdoba y Felipe Concha, y el Dr. Federico Greve, Subsecretario de Relaciones Laborales y personales, entre otros.
El Doctor Runín destacó que "avanzamos con una discusión salarial en base a consensos y acuerdos, con la planificación financiera que hemos diseñado, que ha sido aprobada por el Concejo Deliberante a través del Presupuesto y como siempre en base al respeto que hemos tenido entre las partes, sobre todo comprendiendo las posiciones que presentan los dirigentes gremiales que demandan una recomposición pata todos los trabajadores y esto ha sido una parte importante en la política salarial que esta gestión ha desarrollado a lo largo del tiempo como reconocimiento al desempeño del personal municipal".
"El Intendente Melella ha definido claramente las políticas a seguir en materia laboral y salarial, como asimismo las relaciones con los trabajadores y sus representantes sindicales. Hemos cumplido con los acuerdos que se lograron, como así también los trabajadores recibieron en tiempo y forma el pago de sus sueldos, los aguinaldos y el premio vacacional, como las asignaciones familiares y la escolaridad. Es decir esta gestión puntillosamente ha cumplido con todas estas obligaciones con los trabajadores".
Finalmente, el Dr. Runín indicó que "hemos dialogado con los dirigentes gremiales avanzando en este primer encuentro sobre la discusión salarial, algo que seguiremos realizando en los próximos días. Seguramente tendremos en el marco de este consenso institucional algún avance en esta materia que sea satisfactorio para las partes, pero rescato sobre todo el sostenimiento de esta mesa de diálogo como una forma democrática de llegar a acuerdos que sean beneficiosos para las partes y en especial los trabajadores municipales en su conjunto".
El Doctor Runín destacó que "avanzamos con una discusión salarial en base a consensos y acuerdos, con la planificación financiera que hemos diseñado, que ha sido aprobada por el Concejo Deliberante a través del Presupuesto y como siempre en base al respeto que hemos tenido entre las partes, sobre todo comprendiendo las posiciones que presentan los dirigentes gremiales que demandan una recomposición pata todos los trabajadores y esto ha sido una parte importante en la política salarial que esta gestión ha desarrollado a lo largo del tiempo como reconocimiento al desempeño del personal municipal".
"El Intendente Melella ha definido claramente las políticas a seguir en materia laboral y salarial, como asimismo las relaciones con los trabajadores y sus representantes sindicales. Hemos cumplido con los acuerdos que se lograron, como así también los trabajadores recibieron en tiempo y forma el pago de sus sueldos, los aguinaldos y el premio vacacional, como las asignaciones familiares y la escolaridad. Es decir esta gestión puntillosamente ha cumplido con todas estas obligaciones con los trabajadores".
Finalmente, el Dr. Runín indicó que "hemos dialogado con los dirigentes gremiales avanzando en este primer encuentro sobre la discusión salarial, algo que seguiremos realizando en los próximos días. Seguramente tendremos en el marco de este consenso institucional algún avance en esta materia que sea satisfactorio para las partes, pero rescato sobre todo el sostenimiento de esta mesa de diálogo como una forma democrática de llegar a acuerdos que sean beneficiosos para las partes y en especial los trabajadores municipales en su conjunto".
Fuente: Dirección de Prensa Municipio de Río Grande
