02.05.2015 | Río Grande | DÍA DEL TRABAJADOR
SOIVA participó del acto del 1º de Mayo en Río Grande
Rechazaron el intento de desafuero a un Delegado de la empresa Sueño Fueguino, y recordaron los inicios del sindicato. También mencionaron el conflicto en Badisur.
"Queremos mencionar en esta fecha la decisión de la patronal de Sueño Fueguino, de presentar en la justicia un pedido de desafuero para uno de nuestros delegados, justamente por luchar por nuestros derechos", destacó Miryam Planes, integrante de la Comisión Directiva de SOIVA.
Luego hizo una breve referencia histórica sobre la creación del sindicato, "el 13 marzo del 2007 le hicimos a la patronal el primer paro en Tierra del Fuego de las empresas textiles, donde reclamábamos un salario digno, que los Gerentes de las empresas no maltrataran a los trabajadores, en especial a las mujeres; recuperamos un salario digno, recuperamos una igual en todas las fabricas por que hasta ese momento todos teníamos distintos sueldos en el mismo sector, por eso decimos que estando todos unidos podemos enfrentar a estas patronales". "Hoy la empresa Badisur les ha descontado a los trabajadores, que por Convenio tenemos, un 25% del sueldo de los trabajadores; esto hoy está en la Justicia, dos veces salió a favor nuestro, pero la empresa prefiere pagar multas antes que devolverles esa plata que les sacó a los trabajadores", reseño Miryam Planes.
Luego hizo una breve referencia histórica sobre la creación del sindicato, "el 13 marzo del 2007 le hicimos a la patronal el primer paro en Tierra del Fuego de las empresas textiles, donde reclamábamos un salario digno, que los Gerentes de las empresas no maltrataran a los trabajadores, en especial a las mujeres; recuperamos un salario digno, recuperamos una igual en todas las fabricas por que hasta ese momento todos teníamos distintos sueldos en el mismo sector, por eso decimos que estando todos unidos podemos enfrentar a estas patronales". "Hoy la empresa Badisur les ha descontado a los trabajadores, que por Convenio tenemos, un 25% del sueldo de los trabajadores; esto hoy está en la Justicia, dos veces salió a favor nuestro, pero la empresa prefiere pagar multas antes que devolverles esa plata que les sacó a los trabajadores", reseño Miryam Planes.
Fuente: gremialesdelsur.com.ar
