11.06.2015 | Río Grande | MERCANTILES
El CEC y la Cámara de Comercio logran acuerdo salarial local
El Centro Empleados de Comercio de Río Grande arribó a un acuerdo salarial con la Cámara local por el período abril 2015 – marzo 2016. Se aplica el complemento regional al acuerdo nacional y se incorpora una suma fija para los meses de febrero y marzo de 2016.
“En el día de hoy (por el jueves 11) firmamos ante escribano publico el acuerdo alcanzado con la Cámara de Comercio, como la hacemos todos los años, y a partir de ahora estamos solicitando la audiencia en el Ministerio de Trabajo de Nación en Capital Federal para viajar la semana que viene para hacer la ratificación nacional y pedir la homologación que corresponda”, explicó Daniel Rivarola, Secretario Adjunto del CEC.
El sindicalista detalló que, “establecimos la ratificaron del 27% nacional, 17% retroactivo al mes de abril y un 10% a partir del mes de noviembre, ratificamos las dos cifras nacionales de $1.524 pagaderos en julio y en setiembre, y pedimos se incorpore a esos montos el complemento regional, por lo que se acordó un monto de $914 y a pedido de la Cámara accedimos a que se pagara en agosto y en octubre”.
“A las dos cifras fijas de febrero y marzo del presente año de $350 hemos logrado modificarlo y volverlo a aplicar para los meses de febrero y marzo del año que viene de $450 cada uno”, destacó Rivarola.
En diálogo con “gremialesdelsur”, Secretario Adjunto del CEC indicó que, “el acuerdo ya está en vigencia porque está firmado ante escribano, y el 85% de los empleadores ya ha comenzado a pagar el retroactivo del mes de abril”.
Fuente: gremialesdelsur.com.ar