“El día posterior a nuestras elecciones el Secretario de Prensa electo recibe un telegrama de despido por parte de su empleador, a lo cual el sindicato envía un telegrama rechazando el despido y diciéndole que restituya al compañero haciéndole sabe que estaba violando la ley de asociaciones sindicales, pero no respondió”, explicó el Secretario General de SUPeTax, Andrés Rosas.
En dialogo con “gremialesdelsur”, el dirigente agregó, “paralelamente se solicitó una audiencia en el Ministerio de Trabajo de provincia, intentado llegar a un acuerdo antes de proceder a realizar medidas de acción directa, y en esa instancia el empleador se presentó con su abogado y reconoció que había sido mal asesorado y que se restituía al compañero a su puesto de trabajo”.
Finalmente Rosas subrayó, “les pedimos a todos los empleadores en general que se asesoren ante cualquier circunstancia, queremos priorizar el diálogo entre el empleador y el sindicato”.
Cabe destacar que la instancia administrativa en sede laboral se dio el 1º de setiembre y quedó registrada en el expediente Nº 1485/2015.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar