Días pasados, se realizó una reunión en la sede del SUTEF seccional Río Grande, para trabajar sobre la estabilidad laboral de los trabajadores de los Talleres Culturales
“La reunión fue muy productiva ya que además del encuentro, se posibilitó socializar el proyecto presentado en la Legislatura, hemos aunando y sumado criterios para fortalecer esta búsqueda, la legitimación del rol de estos trabajadores, y para sumar esfuerzos en la defensa de los derechos laborales de todos y cada uno de los responsables de Talleres Culturales”, indicó la Secretaria General del SUTEF Río Grande, Verónica Andino.
Cabe destacar que la entidad sindical presentó en la Legislatura provincial una nota de pedido para el tratamiento en la Comisión Nº 4 del Proyecto de Ley que formula la propuesta de solución para la regulación y estabilidad laboral de los responsables de Talleres Culturales, dependientes de la actual Secretaria de Cultura Provincial. 
Al respecto, y en diálogo con “gremialedelsur”, la sindicalista remarcó que, “tal tratamiento resulta de urgencia, teniendo en cuenta que, si bien la hora cátedra con la que se abonan los salarios de esos trabajadores a cambiado su figura a interina, éstas se darían de baja en el mes de diciembre, generando la pérdida de la fuente laboral, convirtiendo esta situación en una muestra más de la inestabilidad de la que somos víctimas los trabajadores de la educación en general, y los de estos Talleres en particular”.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar