“En horas de la mañana de ayer fue notificada la empresa y también funcionarios del Ejecutivo Municipal que había un conflicto entre los trabajadores de la empresa, producto de la falta de respuesta a un pago que ya lleva seis meses sin cumplimiento”, dijo Juan Carlos Cuenca, y agregó que, “también se viene arrastrando una deuda desde el inicio con los trabajadores por la falta de pago de francos superpuestos, también por una mala liquidación de la última paritaria, donde hay una diferencia por parte de la empresa en contra de los trabajadores, como así también ante la falta del depósito del sueldo del mes en curso de los trabajadores”.
El Secretario Gremial de la seccional Comodoro Rivadavia, Santa Cruz y Tierra del Fuego de la UTA, Juan Carlos Cuenca, detalló que, “comenzó a partir del mes de mayo, la empresa nos pidió un plazo prudente, pasaron cuatro meses y ante la falta de respuesta del gerente local, donde le habíamos pedido que gestionara y nos diera respuestas concretas, al día de la fecha no la hemos obtenido aún”.
“La asamblea se realizó de 16 a 17 horas, por lo tanto el día de hoy y hasta el próximo fin de semana o el lunes entrante, desde la empresa hay un compromiso de realizar un acta de acuerdo ante el Ministerio de Trabajo para poner una fecha de pago a lo manifestado por nosotros, como así también con el compromiso de la empresa de que el día miércoles o jueves se encuentren depositados los sueldos de los trabajadores”, destacó el sindicalista.

Cambio de razón social
Por otro lado, Cuenca, se refirió a la modificación de la razón social de Línea Siete, pasando ahora a llamarse Montecristo, para lo cual dijo que, “lo oficial que tengo a través de UTA es que la semana entrante se estaría notificando ante el Ministerio de Trabajo de Nación que la empresa Línea Siete modifica su razón social en todo el país, comenzándose a llamarse Montecristo”.
“Vamos a pedir un informe como trabajadores al Ejecutivo, dado que entendemos que se ha modificado la razón social ante la Municipalidad de Río Grande, por lo cual nos interesa saber cómo quedó la situación de los trabajadores, teniendo en cuenta que la empresa tenía un acta compromiso de respetar la antigüedad y la estabilidad laboral de todos los trabajadores, debido a que ellos tenían la antigüedad de la empresa Taikré”, recordó Juan Carlos Cuenca.

Fuente: p23.com.ar