En este sentido, el funcionario aseguró que, “esto es el resultado de las negociaciones colectivas que se han ido realizando en el transcurso del año con las entidades gremiales más representativas del sector público ATE, ATSA y UPCN”.
“En ese marco se ha decidido modificar el sistema de licencias, ya que hemos tenido un buen diálogo a través de la negociación del convenio colectivo de trabajo”, relató Giadás.
“El presente régimen arroja como resultado que las vacaciones se ven modificadas gradualmente de acuerdo a los años de antigüedad”, señalo el funcionario y detalló, “antigüedad mayor a tres meses y hasta un año, proporcional al tiempo trabajado; antigüedad mayor de 1 año y hasta 10 años, 30 días  corridos; antigüedad mayor de 10 años y hasta 19 años, el régimen establece 35 días corridos; y antigüedad a partir de los 20 años hasta la edad jubilatoria, 40 días”.
Además, la licencia podrá fraccionarse en tres períodos por un lapso no inferior a cinco días cada fracción. El mismo entra en vigencia a partir de este año y con la licencia anual reglamentaria que rige para el período 2015- 2016.
Por último, el funcionario sostuvo que, “hay escalafones que no están incluidos en esta nueva modificación, debido a que tienen un régimen especial por un convenio colectivo diferente a la del sector público”.  

Fuente: gremialesdelsur.com.ar