El Secretario Gremial del Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande, Daniel Rivarola, indicó que, “tuvimos una comunicación telefónica con las autoridades de la Cámara de Comercio y les dijimos que no avalamos ninguna medida de ese tipo, porque no está dentro de la ley y la gente está esperando el cobro de su aguinaldo. Es imposible que lleguemos a un acuerdo por esa medida”.

Rivarola aclaró que, “igualmente vamos a reunirnos, nos comprometimos a sentarnos a charlar para ordenar la situación, porque hay empresas solicitando concursos preventivos de crisis, con la posibilidad de acuerdos de partes para reducir la jornada laboral. Algunos empresarios, abusándose del momento y sin respetar lo que marca la ley, pretenden reducir jornada o despedir sin cumplir con el trámite”.

“En lo que va de 2016 se perdieron entre 150 y 160 puestos de trabajo. Es una situación muy difícil de comprender, porque algunos comercios abren nuevas tiendas y toman personas, o entran reemplazos en las líneas de supermercados y hay una rotación”, describió Rivarola y agregó, “se habla mucho de locales cerrados, pero pertenecen a dueños que no tienen empleados y no suman a la estadística”, remarcó el sindicalista mercantil.

Fuente: eldiariodelfindelmundo.com