"Hubo una audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Provincia el 16 de agosto, donde la empresa no se presentó, y el 31 de agosto hemos tenido la otra audiencia donde la empresa siguió en su postura y declinó la vía administrativa", explicó la Secretaria de Actas del SOIVA, Myriam Planes, refiriéndose al conflicto que tienen por la devolución de feriados judíos, impuestos por la patronal.

Respecto a la presentación que realizaron ante el INADI, Planes señaló, “nos respondieron desde el organismo que esta era una cuestión arbitraria de la empresa y no una discriminación. Nosotros consideramos que es lo contrario, más allá de que también es arbitrario. Es discriminación al querer hacernos devolver días que no corresponden, como lo marca el decreto 1584 en el artículo 8, donde dice que a los que no profesamos la religión la empresa nos tendría que pagar el día".

La sindicalista destacó que, “la última audiencia en el Ministerio de Trabajo nos sirvió para comprobar que más allá de la buena predisposición que tienen algunos empleados del Ministerio, no tienen personas capacitadas para digitar una audiencia, nosotros entramos ahí como si nos prestaran el lugar para discutir con la empresa, como si discutiéramos en cualquier oficina, pero no ponen una postura, no aplican una ley para los trabajadores, eso es lo que vemos; más allá de que tienen buena relación con el sindicato, no tienen una persona capacitada que le imponga a la empresa los derechos de los trabajadores y que les diga que tienen que revertir la situación".

Myriam Planes dijo que analizan recurrir a la Secretaría de Derechos Humanos, para ver si se puede hacer alguna acción que corresponda por esta discriminación.

Fuente: red23.com.ar