La mesa de negociaciones comenzó el pasado viernes luego de una convocatoria del Ministerio Público Fiscal. Desde entonces ha sido un intenso fin de semana en el que se llevaron a cabo reuniones bilaterales y otras de cada una de las partes para analizar los pro y los contra de las ofertas y las contraofertas.

La propuesta “se obtuvo luego de que las partes expresaran sus intereses y necesidades”, explicó Cecilia Basterrechea, Subdirectora provincial de Mediación y Conciliación Penal del Ministerio Público Fiscal.

La propuesta consiste en la extensión de los salarios atados al promedio inflacionario hasta enero de 2019 y un bono no remunerativo de 4 mil pesos por única vez. Esta última se pagaría en dos cuotas iguales con los sueldos de junio y julio. Esta suma también alcanzará a los jubilados docentes.

En el ámbito del Consejo Provincial de Educación se avanzará en la recuperación de los contenidos. También, de levantarse el paro, en ese ámbito se avanzará en la discusión referente a cuestiones técnicas como la infraestructura edilicia y partidas de refrigerio y comedor.

Además, el Ejecutivo provincial se comprometió a observar los errores de liquidación en los sueldos anteriores.

Fuente: lmneuquen.com