En este sentido, Fabro señaló, “el Concejal hace declaraciones con un tono político y es importante aclarar porqué intenta empañar nuestra paritaria municipal,  nosotros sabemos que es obvio que en un año electoral usen a los trabajadores para intentar golpear la paz social; esta organización sindical históricamente apeló al diálogo, la paritarias tienen un reglamento que el Concejal Medvedovsky omite y no creo que sea por desconocimiento, porque el año pasado él fue el paritario en representación del Legislativo; hoy le toca ocupar el rol de paritario al Concejal Leal; de todos modos, consideramos que es tiempo que el Concejal Medvedovsky asuma su rol con responsabilidad, y si vuelve a participar de la paritaria, ese será el lugar donde deberá explicar qué quiso decir con “acuerdos previos”, porque nada bien le hacen esas especulaciones que son típicas de la clase política y funcional a sus intereses y muy lejos de los intereses del conjunto de los trabajadores”.

“El Concejal Medvedovsky debe entender que las recategorizaciones son del año 2018, siempre, históricamente, desde la paritaria municipal retomamos lo que quedó pendiente, porque lo actuado en la paritaria debe ser homologado y la palabra de los trabajadores se debe respetar”, destacó la paritaria del SOEM.

María José Fabro sostuvo que, “hay muchas alternativas para mejorar, y él siendo Concejal debe trabajar en ello con su par y actual paritario, Concejal Alejandro Leal, porque así es como se trabaja, todas las mejoras que impacten en los trabajadores se trasladarán a los servicios  municipales y beneficiarán al vecino, al contribuyente que seguramente esperan, al igual que nosotros como vecinos que somos, que dejen la comodidad del sillón y vean la realidad de la ciudad y se pongan a legislar para el bien de todos”.

Prensa SOEM

Fuente: gremialesdelsur.com.ar