La Comisión Directiva del Sindicato de Empleados Judiciales de la Provincia (SEJuP) comunica que el día  viernes 13 de setiembre mantuvo una reunión con la señora Presidente del Superior Tribunal de Justicia Dra. María del Carmen Bataini y los Secretarios de Superintendencia y de Coordinación Administrativa, Dres. Jesica Name y David Patchman. Allí se trataron las diversas problemáticas que han llevado a nuestro Sindicato a la toma de medidas de acción directa en los meses de agosto y setiembre del corriente año.

La señora Presidente nos manifestó en cuanto a la pauta salarial que siguen realizando simulaciones y proyecciones con el área contable de la Corte, no teniendo al día de la fecha ninguna novedad que comunicar. En virtud de esa contestación requerimos precisiones acerca de la  fecha en que tendríamos algún tipo de novedad al respecto y la respuesta fue que tendrían una proyección de la ampliación de partidas  presupuestarias a peticionar al Poder Ejecutivo para MEDIDADOS DEL MES DE OCTUBRE, no pudiendo definir porcentaje alguno de recomposición salarial. Planteamos nuevamente la necesidad imperiosa de una recomposición salarial teniendo en cuenta el índice inflacionario, que para cuando tengan la proyección en el mes de octubre seguramente no cubrirá las necesidades básicas ése posible aumento. Nuestra respuesta fue, como siempre lo hacemos, que se trasmitiría lo conversado con las asambleas de afiliados y que creíamos que la respuesta no era para nada satisfactoria. Se convino una reunión con Recursos Humanos la que se llevó a cabo el día 16 de setiembre con Personal del área donde se planteó el trabajo desarrollado por la Comisión Directiva en cuanto a la modificación de la Acordada 147/14; se acercaron las propuestas para la realización de cursos de capacitación por parte de miembros de la Comisión Directiva y de parte de la Federación Judicial Argentina. Se nos entregó el proyecto de Acordada para el pago por capacitación continua y del área de Recursos Humanos comprometieron su presencia en las diferentes unidades funcionales para recabar las problemáticas en cada sector, hablando sobre todo con los empleados que llevan adelante la tarea.

En síntesis NO HUBO PROPUESTA SALARIAL ALGUNA, ni en el corto ni mediano plazo, no se planteó ninguna mesa salarial, la mesa de Recursos Humanos sigue su curso, lo cual valoramos pues podemos plantear cuestiones sin resolver de larga data,  pero NO RESUELVE el conflicto principal, por lo que en ambas Asambleas realizadas el día 16 de setiembre se dispuso PARO DE ACTIVIDADES PARA LOS DIAS 18 Y 19 DE SETIEMBRE, con MOVILIZACIÓN a las oficinas del Superior Tribunal de Justicia con sede en Rio Grande.

Compañeros y compañeras  la realidad de la situación es la descripta y no le cabe ninguna interpretación, lamentablemente seguimos sin respuestas a nuestras demandas y como todo sabemos LA UNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA.         

COMISION DIRECTIVA SEJuP

Fuente: gremialesdelsur.com.ar