“Tanto en Ushuaia como en Río Grande los colegios privados ya han advertido para los próximos meses incertidumbre en cuanto al pago de los salarios, es un poco lo está pasando en todos los ámbitos, lo que nosotros siempre exigimos y queremos que se nos de la garantía más allá de la situación financiera de cada una de instituciones”, indicó Andrea Cabrera y agregó, “si en los lugares donde se recauda, hoy están a un 50% de merma, nosotros pedidos que se nos garantice los salarios a las y los trabajadores de la educación privada, ya demasiado hemos tenido con estos cuatro años anteriores de no aumento de salarios”.

En diálogo con “gremialesdelsur”, la titular de SADOP Tierra del Fuego destacó que, “los colegios privados sufren un atraso bastante importante respecto de lo que el Gobierno provincial debe transferir en materia de subvenciones; lo cierto es que las y los trabajadores de la educación venimos sufriendo todo tipo de atrasos: aumentos, FONID, material didáctico, los bonos que se van dando, etc.”

“Estuvimos hablando con algunos representantes legales, tanto de Ushuaia como de Río Grande, y nos dicen que por el momento están garantizados los salarios pero, como dependen en parte de los atrasos de Gobierno, y de las familias que no han podido seguir sosteniendo las cuotas, nos dicen que en algunos caso llega al 50% la baja de la recaudación, de alguna manera ellos tendrá que buscar la forma para que no se afecte el salario de los compañeros y compañeras docentes”, refrió la dirigente gremial y comentó que, “estamos expectantes y siguiendo de cerca todo el contexto educativo; hay rumores de algunos que están analizando el pago de salarios en cuotas a futuro, algunos mencionan posibles rebajas en porcentajes de nuestros salarios, obviamente que ninguna de esas alternativas las vamos a permitir, ellos deberán buscar la forma, pero no vamos a aceptar ninguna modificación en el pago de los salarios”.

“Desde nuestro sindicato no somos necios, entendemos la situación general, pero no vamos a permitir que el recorte se haga sobre los salarios de los trabajadores, ya lo dijo el Ministro Trota que habrá asistencia para los colegios que lo pidan, entonces no vamos aceptar las excusas de los empleadores”, subrayó Andrea Cabrera.

El trabajo docente desde el hogar

La Secretaria General del SADOP, Delegación Tierra del Fuego, remarcó que, “los docentes y las docentes, mientras tanto, seguimos invirtiendo de nuestros magros salarios en cuestiones que tiene que ver con la conectividad, porque si bien no hay clases presenciales, las clases no se suspendieron en ningún momento, los docentes siguen trabajando desde sus hogares con todo lo esto implica, por lo tanto hay un mayor consumo de datos móviles, de internet, de luz, hay docentes que tuvieron que mandar a arreglas sus computadoras, no pueden hacerse cargo de un crédito, y un montón de cuestiones que siguen sumando a la recarga diaria de trabajo que está superando, en muchos casos, las 12 horas diarias”.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar