También consideró que frente a la pandemia, "se requiere a la parte empresaria que extreme todas las medidas de higiene y seguridad para preservar la salud psicofísica de los trabajadores y las trabajadoras, y que garantice el desarrollo de su actividad en condiciones adecuadas de salubridad, dando cumplimiento con todas las normativas, protocolos y/o cualquier otro instrumento dictado por las autoridades competentes, y/o por otros órganos conformados a tales fines".

El Poder Ejecutivo exhortó a las partes en conflicto “a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir, de esa manera, a la paz social y a mejorar el marco de las relaciones laborales en el seno de la empresa involucrada".

Ahora, las partes deberán comparecer a una audiencia virtual, en el marco del presente conflicto, el lunes 29 de marzo a las 11:00 horas, "a fin de evaluar el avance de las negociaciones y el acatamiento de lo ordenado", de acuerdo con el texto oficial.

El conflicto, al que la empresa calificó de "ilegítimo", se originó cuando el sindicato de Camioneros bloqueó el centro de distribución de Walmart, en un reclamo que apunta al despido a 500 empleados de ese establecimiento para luego "indemnizarlo y volverlo a contratar con la misma antigüedad”.

La compañía, que tiene 92 locales en 22 provincias y más de 10.000 empleados, aseguró en una solicitada que publicó este jueves en matutinos porteños que recibieron un pedido sindical para despedir al personal de su Centro de Distribución para luego "indemnizarlo y volverlo a contratar con la misma antigüedad".

En la solicitada, titulada "Dentro de la ley todo, fuera de la ley nada", la empresa indicó que su negativa frente al reclamo de los camioneros, derivó que "en las últimas dos semanas nos vimos condicionados por recurrentes medidas de fuerza encubiertas, que provocaron una caída del 75% en la distribución de alimentos básicos y en un desabastecimiento de productos esenciales a más de un millón de familias".

Síntesis del conflicto

A comienzos de noviembre del año pasado, Walmart anunció que el Grupo De Narváez se quedaba con la propiedad total del negocio de la compañía en la Argentina. La estadounidense venía evaluando la salida del país desde hacía meses atrás.

A partir de esa situación, Moyano reclama que se despida al personal, que se le pague la doble indemnización y que se los recontrate con las mismas condiciones de antigüedad. Esto es bastante común en los cambios de manos de las empresas de barrido y limpieza cuyos trabajadores representa Camioneros.

Walmart, en tanto, descarta el accionar, y argumenta que se trata de la misma firma, que mantuvo su CUIT, y que sus contratos son los mismos, al igual que las deudas y activos.

Fuente: cadena3.com.ar