“El Gobierno comunica mucho, dice mucho, pero nosotros no tenemos la misma percepción de lo que transmite el Gobierno, tenemos otra mirada sobre lo que está pasando en la mesa paritaria”, indicó al inicio de la conferencia de prensa Horacio Catena y comentó, “siempre la primera paritaria del año es la más importante, pero cobra mayor importancia cuando nosotros el año pasado firmamos una clausula de revisión para el mes de diciembre y con esa clausula de revisión no sucedió absolutamente nada, fue cero aumento en diciembre, por lo tanto, la última recomposición del salario para las y los trabajadores de la educación fue en el mes de setiembre, por lo tanto, desde octubre, noviembre, diciembre de 2021 y enero y febrero de 2022, la inflación para un docente es mucho más que la inflación que se dio a conocer en estos días, si tomamos una inflación de 3 puntos por mes, estamos hablando de una pérdida del poder adquisitivo de 18 puntos desde setiembre a la fecha”.

El titular de SUTEF resaltó que, “cuando vamos a una mesa de negociación, donde nosotros hicimos público el tipo de negociación que queríamos, que no sea más allá de seis meses, incluso hicimos público un informe donde precisamos que ni siquiera una clausula gatillo nos garantiza lo que nosotros queremos, porque a los salarios de $55.000 no les alcanza con empatarle a la inflación, tiene que ganarle”.

Catena resaltó que, “el Tribunal de Cuentas, la Legislatura, los miembros del Poder Judicial, el Poder Político de la provincia, no tienen ningún problema en recomponer sus salarios; nosotros defendemos la recuperación del salario como se mide internacionalmente, en dólares, y ahí viene la polémica con el Gobierno”.

“La primera propuesta del Gobierno fue rechazada por unanimidad y uno de los temas es rechazar la anualización de la propuesta, y ya lo habíamos dejado asentado en actas que no podíamos ir más allá de mayo, porque si vamos mas allá de mayo, nuestros jubilados y jubiladas en el aguinaldo no lo ven; y después nos vuelven a presentar otra propuesta anualizada”, remarcó el sindicalista y acotó, “la negociación paritaria tiene una base que es la buena fe negocial, y si tenemos en cuenta lo que pasó en diciembre donde hubo una clausula de revisión donde no se otorgó nada, hay que hacer de cuenta que no existe la clausula de revisión; y después traen dos propuestas anualizadas, hay una parte de la buena fe negocial que se ve dañada”.

Horacio Catena resaltó que, “estamos a pocos días del inicio del ciclo lectivo, el sector docente es el sector que diariamente atiende a mas de 55.000 personas que transitan por el sistema educativo, y para eso se necesita mucha gente trabajando, nosotros no tenemos la responsabilidad de que arranquen las clases, vamos a esperar hasta el último día para definir si vamos o no a una medida de fuerza, la responsabilidad de que comiencen las clases es de la Ministra de Educación, yo le diría a la Ministra que encabece ella la paritaria y le devuelva a los docentes la confianza que le quitó con la clausula que no cumplieron en diciembre”.  

“Queremos que el salario de los docentes, que es único salario que se discute públicamente, tenga su valor; porque somos los que en pandemia garantizamos lo que el Estado no garantizó, somos los que proponemos soluciones pedagógicas, y el diálogo debe estar para que las soluciones aparezcan”, subrayó el Secretario General del SUTEF.

Cabe acotar que la negociación salarial continuará este jueves 17 de febrero en la ciudad de Ushuaia. Mientras, los docentes realizarán desobligaciones en toda la provincia.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar