“En representación del SUTEF asistieron el Secretario General Provincial, Horacio Catena; la Secretaria General Adjunta, Soledad Rottaris; los Delegados a Paritarias Gustavo Gómez Franco y Javier Mastrocolo; y las Delegadas Micaela Bartolelli y Noel Brallard. Por parte del Ejecutivo participaron la Directora Provincial de Gestión Administrativa de Finanzas, Rocío Fariña; la Subsecretaria de Haberes, Daniela Rogolini; y el Subsecretario de Recursos Humanos, Juan Carlos Estévez.

Al comienzo de la reunión, desde la organización se plantearon los mandatos y parámetros establecidos en el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados: Que la discusión salarial incluya los meses de julio y agosto, y que la negociación debe superar el 70% de inflación que se prevé para el presente año.

El Ejecutivo recepcionó el pedido y presentó un esquema de negociación trimestral acumulativo al mes de mayo, en el cual al anticipo del 6% establecido para junio mediante Decreto se suma un 4% en el mes de julio, en agosto un 1,35% y por último, en septiembre un 2,04%, resultando un total de 13,39% sobre el sueldo de mayo ($75.004,69).

Cargo testigo: Maestra/o de año 212 con 40% de antigüedad (0 a 3 años)

Mayo: $75.004,69   

Junio: $79.514,05   (6% adelanto por Decreto)

Julio: $82.295,71     (4%)

Agosto: $83.516,43 (1,35%)

Setiembre: $ 85.050,68 (2,04%)

Total acumulado: 13,39%

SUTEF rechazó en el momento esta propuesta porque no contemplaba ni la temporalidad ni los porcentajes planteados por el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados.

Las autoridades del Ejecutivo se comprometieron a extender el planteo de la entidad sindical y a trabajar en las modificaciones de una nueva grilla salarial, solicitando un cuarto intermedio de la reunión, fecha y horario a confirmar, con la presencia del Ministro de Finanzas, Federico Zapata, quien no pudo asistir el día de hoy”.

Prensa SUTEF Provincial

Fuente: gremialesdelsur.com.ar