El martes 14 de junio, SUTEF realizó un nuevo Congreso Provincial de Delegadas y Delegados, de manera virtual, en el que se informó sobre la Mesa Paritaria Salarial que tuvo lugar en Río Grande, se realizó un balance del Segundo Foro Provincial de Previsión y Seguridad Social, y se informó sobre la reunión que mantendrá la entidad sindical con el equipo responsable de sistemas informáticos de la provincia para plantear el sistema de altas de cargos y horas.

Mesa Paritaria Salarial

El martes 14 de junio se realizó una nueva Mesa Paritaria Salarial en la ciudad de Río Grande. En la misma no estuvieron presentes la Ministra de Educación, Analía Cubino, ni el Ministro de Finanzas Públicas, Federico Zapata, vislumbrando una no jerarquización sobre la discusión con el sector y el desinterés de arribar a un pronto acuerdo paritario.

SUTEF entiende que debido a la importancia que amerita la negociación, la discusión salarial debe ser encabezada tanto por la Ministra Cubino como por el Ministro Zapata, como lo ha sido en los momentos en los que al Gobierno de la provincia le ha interesado tomar definiciones para lograr un acuerdo con el sector docente.

SUTEF rechazó nuevamente la propuesta que realizó el Ejecutivo, sosteniendo que los mandatos y parámetros establecidos en el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados realizado el 23 de mayo. Se solicitó una propuesta dentro de los parámetros que definió la docencia.

Cabe recordar que dicho Congreso mandató que la discusión salarial incluya los meses de julio y agosto, y que la negociación debe superar el 70% de inflación que se prevé para el presente año.

El Ejecutivo acercó una propuesta donde se plantean aumentos en julio y septiembre, trasladando el porcentaje ofrecido en agosto a julio, manteniendo el resto igual que la propuesta rechazada anteriormente. Esta propuesta no entra ni en consideración y fue rechazada en la Mesa Paritaria por el SUTEF.

En el acta de la Mesa Paritaria, no quedó establecida fecha de una nueva audiencia por lo que SUTEF advirtió que el desgaste que genera la negociación no es bueno, mucho menos cuando se habla del salario de las trabajadoras y trabajadores de la educación. Cuanto más se alargue la discusión, más se desgasta la relación y obviamente genera más desconfianza de la que ya se tiene. SUTEF adelantó que no discutirá la Paritaria Salarial en el receso invernal.

Prensa SUTEF Provincial

Fuente: gremialesdelsur.com.ar