Se trata del acuerdo logrado en la primera mesa paritaria del segundo semestre -siendo el SUTEF- el primer sindicato con el que se alcanzó un acuerdo salarial, mediante el trabajo en una mesa de diálogo permanente, libre y abierta, arribando a un incremento consensuado por ambas partes.

Lo firmado entre la representación sindical y las autoridades del Gobierno provincial, contempla una revisión que se realizará en la segunda quincena de septiembre, de manera tal que se pueda mantener un seguimiento de la inflación y de las otras condiciones que afectan a la cuestión salarial.

Al respecto, Cubino destacó la posibilidad de contar con este acuerdo y aseguró que, “estamos muy contentos de lo logrado con el sector, reunirnos también permanentemente con el Ministro de Finanzas Públicas, Federico Zapata, quién ha participado de la mesa con todo su equipo, de una manera determinante para trabajar juntos en la lectura de la realidad que vive la docencia fueguina”.

“Hace unos años, no teníamos la posibilidad de participar de una paritaria, hoy sostenemos esta paritaria desde hace 30 meses, que son los que llevamos de gestión, y nos moviliza a trabajar continuamente en esa lectura de la realidad, que mediante el diálogo y el debate, nos permite consensuar una mejora para el salario docente” destacó la funcionaria.

Asimismo, la Ministra indicó que, “la preocupación de nuestros docentes tiene que estar fundamentalmente en la cuestión pedagógica; es por eso que, las condiciones del salario, las condiciones de trabajo, y la infraestructura escolar, resultan temas prioritarios para que la centralidad pedagógica se pueda dar”.

“El Gobernador Melella, nos marca el camino de estas políticas vinculadas a sostener siempre el salario por delante de la inflación y que los sueldos de nuestros docentes puedan avanzar en la recuperación del poder adquisitivo” sostuvo Cubino y recordó que, “cuando comenzamos la gestión, teníamos un salario de 19 mil pesos, para aquellos docentes que tenían más de un cargo, y de 25 mil pesos para quienes solo tenían uno; en enero de este año, esos mismos trabajadores pasaron a cobrar 60 mil por cargo y, a partir de agosto, el ingreso por cargo será de 100 mil pesos.

“Con estos incrementos, podemos asegurar que a pesar del escenario vertiginoso que trae consigo la inflación, el Gobernador Melella ha basado su política en la mejora salarial de todos los trabajadores y en particular de los y las docentes” concluyó.

Secretaría de Comunicación. Gobierno de Tierra del Fuego.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar