“Insistimos en que los acuerdos paritarios provinciales son para toda la escuela pública y deben llegar a todos los docentes de la provincia sin importar quién gestiona el establecimiento donde desarrollan sus tareas”, señalaron desde SADOP, gremio convocante a la medida de fuerza y agregaron, “por lo tanto reclamamos a nuestros empleadores el pago del mencionado ítem, señalando que las leyes nacionales y provinciales de educación establecen que los docentes de gestión privada deben percibir como mínimo retribuciones equivalentes a los docentes de gestión estatal, y que la no percepción de aportes financieros por parte del Estado provincial no es causa para eximirlos del pago en término de las remuneraciones del personal”.

Desde la entidad sindical remarcaron que, “demandamos al Estado provincial a que  cumpla con el artículo 50 de la Ley Nº 749 de educación privada garantizando el aporte financiero destinado al pago de los haberes, en todo concepto que lo integre, incluidas las bonificaciones de cualquier índole. En ese sentido, reiteramos que el decreto 1520/09 es claramente violatorio de la Ley Nº 749”.

“Los docentes de escuelas públicas de gestión privada somos parte de la escuela pública y realizamos las mismas tareas que nuestros compañeros de la gestión estatal, por lo que es indudable la justicia de nuestro reclamo”, indicaron desde SADOP y subrayaron, “fieles a nuestra conducta, hemos agotado todas las instancias en aras de  resolver el conflicto por otros medios, y lamentamos tener que recurrir  a esta medida por la incomprensión de  nuestros empleadores y del Estado provincial”.

Junta Promotora SADOP Tierra del Fuego

Fuente: gremialesdelsur.com.ar