El Gobierno de Tierra del Fuego y los gremios ATE, ATSA y UPCN acordaron una nueva recomposición salarial para los escalafones Seco y Húmedo de la administración pública provincial, por lo que se abonará una  suma fija de 50 mil pesos correspondiente a enero, quedando incorporada en la estructura salarial y pendiente para avanzar en su incorporación al salario básico en futuras negociaciones paritarias; así como un aumento del 10% en el salario básico para el mes de febrero y un 10% para el mes de marzo.

Esto se suma a la propuesta anterior que consiste en un incremento de las Asignaciones Familiares del 100% y llevar el refuerzo de Ayuda Escolar que está actualmente en 36.000 pesos a 50.000 pesos.

Al respecto, el Gobernador Gustavo Melella destacó el esfuerzo desde el Gobierno provincial para lograr una nueva mejora en los haberes “frente al contexto nacional y provincial que nos obliga a lograr una distribución de recursos del Estado para poder cumplir con todas sus obligaciones”.

“Estamos haciendo el mayor esfuerzo para acompañar a los trabajadores y trabajadoras como lo hemos hecho siempre y lo hacemos con la mayor responsabilidad. Por eso quiero agradecer a los representantes de los trabajadores por el diálogo maduro que se ha mantenido en las mesas paritarias”, subrayó el Mandatario provincial.

“Seguiremos en esta senda, siempre abierto al diálogo y al análisis para encontrar los caminos de mejoras para los y las trabajadoras estatales, sin descuidar las otras responsabilidades que tiene el Estado hacia toda la comunidad fueguina”, ratificó el Gobernador.

Los encuentros con los diversos sectores que representan a los trabajadores y trabajadoras estatales están siendo encabezados por la Viceministra de Economía, Cecilia Rojo;  y el Secretario de Asuntos Gremiales, Walter Campos, junto a equipos técnicos.

Secretaría de Comunicación. Gobierno de Tierra del Fuego.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar