29.01.2025 | Nacionales | TRABAJADORES ADUANEROS
Miércoles 29 y jueves 30 de enero, paro de aduaneros en el horario de 10 a 12 horas
La medida fue resuelta por el Plenario Nacional de Delegados de SUPARA realizado en Buenos Aires el 22 de enero. El paro será con presencia en los respectivos lugares de trabajo y sin afectación ni entorpecimiento del normal tránsito internacional de pasajeros y/o turismo en general en los distintos puntos de frontera terrestres, fluviales, marítimos y aéreos.
El Plenario Nacional de Delegados de SUPARA realizado en Buenos Aires el 22 de enero, RESOLVIÓ:
1) Aprobar todas las medidas y acciones llevadas a cabo hasta el momento por la Comisión Directiva del Sindicato Único del Personal Aduanero de la República Argentina,
2) Realizar PARO DE ACTIVIDADES los días miércoles 29 y jueves 30 de enero del 2025, en el horario de 10 a 12, con presencia en los respectivos lugares de trabajo y sin afectación ni entorpecimiento del normal tránsito internacional de pasajeros y/o turismo en general en los distintos puntos de frontera terrestres, fluviales, marítimos y aéreos. Quedan exceptuadas de estas medidas de fuerza todas las operaciones aduaneras vinculadas con razones humanitarias y/o de salud pública, etc.
3) Facultar a la Comisión Directiva a ampliar y llevar a cabo todas las medidas, acciones directas y judiciales que resulten necesarias ante el eventual avance del conflicto.
“Mediante la consolidación de un mecanismo inicial de agresividad, basado en calumnias e injurias, los trabajadores de aduana hemos sido blanco de una campaña de desprestigio y enfrentamiento social que no solo nos estigmatizó como trabajadores, sino que incluso puso en riesgo nuestra propia integridad física en varias ocasiones”, destacó SUPARA en un comunicado de prensa y agregó, “todo este artilugio tuvo por finalidad crear el consenso social y popular para intentar avanzar en el atropello de los derechos consagrados en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, los mal llamados ‘privilegios’”.
La importancia del Convenio Colectivo de Trabajo
“El conjunto de los derechos laborales plasmados en nuestra normativa convencional ha sido fruto de grandes luchas y conquistas llevadas adelante a lo largo de muchos años. En este largo derrotero, todos y cada uno de los derechos o institutos que hoy se encuentran incorporados en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo y son superadores de la Ley de Contrato de Trabajo, fueron adquiridos en función de la importancia y particularidad del servicio público que prestamos cómo trabajadores y de la especial dinámica de las tareas que desarrollamos”, resaltó el gremio aduanero.
Fuente: gremialesdelsur.com.ar