12.03.2025 | CABA | TRABAJADORES DE LA SANIDAD
Conciliación obligatoria por los 250 despidos del Hospital Español
La conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo a pedido de ATSA permitió frenar la medida que ayer tuvo en vilo a unas 250 familias, tras el despido de los trabajadores del Hospital Español, administrado por PAMI. La medida responde a una nueva etapa del plan de ajuste en la obra social de jubilados y pensionados.
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) anunció que se logró revertir el despido injustificado de 250 trabajadores y trabajadoras del Hospital Español de Buenos Aires, luego de que la Secretaría de Trabajo dictara la conciliación obligatoria. La decisión abre un periodo de negociación que permitirá buscar soluciones al conflicto sin afectar la atención sanitaria ni la estabilidad laboral del personal.
Desde el gremio repudiaron la decisión de las autoridades del Hospital, que se encuentra intervenido judicialmente y bajo administración del PAMI. ATSA denunció que la gestión encabezada por Fernanda Folchi y Diego Villalvilla impuso políticas de hostigamiento hacia los trabajadores, generando un clima de incertidumbre y vulnerabilidad laboral.
El sindicato destacó que el despido masivo ponía en riesgo la atención de los pacientes mayores que dependen del Hospital, además de afectar directamente a las 250 familias que quedaban sin su principal fuente de ingresos.
Con la conciliación obligatoria en marcha, se espera que en los próximos días las negociaciones permitan alcanzar una solución definitiva que garantice la estabilidad del personal y el normal funcionamiento del hospital.
Fuente: infogremiales.com.ar