“Carta Abierta a los Directivos de Mirgor

Hace poco más de un mes les escribí. Les pedí que recapacitaran, que reincorporaran a los trabajadores despedidos y que abrieran una instancia de diálogo de buena fe. Lo hice con respeto, reconociendo lo que la empresa representa para Tierra del Fuego, y les dije que el camino era más diálogo, no más conflicto. La respuesta llegó hoy: alrededor de 130 telegramas más.

El viernes terminó la conciliación obligatoria. Cinco días después, este miércoles a la mañana, decenas de trabajadoras y trabajadores llegaron a la planta de Río Grande como todos los días y se encontraron con la tarjeta bloqueada y una persona de Recursos Humanos en el molinete que les decía ‘perdón, no vas a poder entrar’. Catorce años de antigüedad, ni una falta, y la noticia llega parada en la puerta. Eso no es una ‘reestructuración de la actividad fabril’. Es una manera de tratar a la gente, y habla de quien la elige.

Entre los despedidos, según se informa, está el Cuerpo de Delegados completo. Despedir al mismo tiempo a quienes representan a los trabajadores no es una decisión económica: es un mensaje para los que se quedan. Que no reclamen el premio por productividad que se les debe desde principios de año. Que no se organicen. Que agradezcan.

Se los vuelvo a decir con la misma claridad que la vez anterior.

Mirgor creció, exportó y ganó durante décadas al amparo de un régimen de promoción industrial que esta provincia sostuvo con esfuerzo colectivo, y creció sobre el trabajo de miles de fueguinos que pusieron el cuerpo en las líneas de producción.

Después de los 300 de agosto, hoy son cientos de familias en menos de dos meses. En Río Grande no existe el ‘me despidieron, mañana consigo otra cosa’. No hay trabajo. La empresa lo sabe mejor que nadie.

Sé que el Gobierno nacional abrió las importaciones y bajó los aranceles, y que eso golpea a toda la industria fueguina. Lo dije en agosto y lo sostengo: es un industricidio. Pero ninguna política nacional obliga a nadie a bloquear una tarjeta antes de que llegue el turno, ni a despedir a los Delegados. Esas decisiones tienen nombre y apellido, y se toman en un Directorio.

A los Directivos de Mirgor les pido, otra vez, que reviertan estos despidos, que paguen lo que deben y que se sienten con la UOM. Todavía están a tiempo.

A las trabajadoras y los trabajadores de Río Grande: Ushuaia no mira para el costado. Esta no es una pelea de otra ciudad. Es de toda Tierra del Fuego.

Esta provincia no se construyó con telegramas. Se construyó con trabajo”.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar