La CGT de Hugo Moyano tambi�n reclamar� a la presidenta Cristina Kirchner que se eliminen los topes salariales que excluyen a muchos trabajadores del cobro de las asignaciones familiares. Esto se suma a los reclamos por la suba del piso salarial a partir del cual los trabajadores pagan el impuesto a las Ganancias.

Seg�n una nota publicada en el diario Clar�n, desde hace m�s de 2 a�os, los trabajadores en blanco cobran el salario por hijo si ganan menos de $ 4.800. Ese l�mite no se actualiz� a pesar de que la inflaci�n excedi� el 50%. As� con cada aumento salarial, m�s trabajadores dejan de cobrar esas asignaciones o pasan a cobrar menos.

En el Presupuesto 2010 se previ� pagar 4.096.486 salarios por hijo de trabajadores activos. En el Presupuesto 2011 se reduce a 3.424.506: son 671.980 menos.

La posici�n de la CGT, asegur� el dirigente Omar Plaini, es que �las asignaciones deben ser universales y percibidos sin ning�n tipo de diferencias en los ingresos, categor�as ni actividades.

Por el r�gimen vigente, los empleados en relaci�n de dependencia cobran las asignaciones familiares, como el salario por hijo, el prenatal y las asignaciones de matrimonio o nacimiento y la ayuda escolar anual, si ganan menos de $ 4.800 de sueldo bruto, antes de los descuentos, y sin computar las horas extras ni el aguinaldo.

Ese beneficio no es uniforme: se va reduciendo si el trabajar gana m�s de $ 2.400 y vuelve a achicarse si gana m�s de $ 3.600. En las llamadas zonas desfavorables, los topes son similares pero la asignaci�n es m�s alta.

Como esos topes salariales no se actualizan desde septiembre 2008, con cada aumento salarial, aunque no compense la inflaci�n, muchos trabajadores suben de escala y pasan a cobrar menos. Y otros superan los $ 4.800 y directamente dejan de percibir el beneficio.

Veamos un ejemplo. Un trabajador con 2 hijos menores que gana $ 4.000, luego de los descuentos cobra en mano $ 3.320 m�s $ 222 de salario familiar: $ 3.542.

Si obtiene un 25% de aumento, pasar�a a ganar $ 5.000 que, luego de los descuentos, se transforman en $ 4.150. Pero ahora dejar�a de cobrar el salario por los 2 hijos.

El aumento real no es entonces del 25% sino que se achica al 17,2%.