La semana que comienza ser� clave en el conflicto existente en la empresa Lim-Hogar de la ciudad de R�o Grande, donde el despido colectivo y arbitrario de 3 trabajadores desencaden� la profundizaci�n de conflicto.

La situaci�n se remonta al mes de agosto de 2010 cuando el sindicato SI.TRA.COM. firma un acta-acuerdo de 10 puntos con la empresa, que finalmente es homologado por el Ministerio de Trabajo de la provincia mediante la Resoluci�n N� 001/11, firmada el 12 de enero del presente a�o por la Subsecretaria de Trabajo In�s Carolina Yutrovic, que fue cumplida parcialmente por Lim-Hogar, lo que genera el reclamo nuevamente del sindicato.

�Nosotros entend�amos que el patr�n hab�a hecho un despido colectivo de tres compa�eros en una asamblea y al otro realiza el despido despu�s de haber maltratado verbalmente a los trabajadores, tenemos un video como prueba de lo que dijo el patr�n. Ese d�a genera el despido de los trabajadores con una simple nota y el telegrama de despido reci�n sali� al d�a siguiente�, explic� Wenceslao Ben�tez, Secretario General de SI.TRA.COM.

El Ministerio de Trabajo de la provincia dict� la conciliaci�n obligatoria que finaliza el pr�ximo 2 de mayo, sin embargo en las reuniones que se han concretado a�n no se arrib� a ning�n acuerdo.

El dirigente gremial agreg� que, �estamos tratando de llegar a una soluci�n, a buen puerto para los trabajadores, que la empresa contin�e trabajando ya que entendemos que son 60 puestos de trabajo que est�n en riesgo porque parece que el patr�n tiene otras intenciones, por eso nosotros le pedimos que sea honesto con los trabajadores, si tiene pensado cerrar o no, que le diga a los trabajadores cual es el motivo y de frente, y no decir que cierra porque el sindicato est� reclamando mejores condiciones de trabajo�.

El martes 26 se concretar� otra reuni�n de partes, la que ser�a a priori la �ltima antes de la finalizaci�n de la conciliaci�n obligatoria.