17.05.2011 | Río Grande |
TEXTILES: La CGT Río Grande denuncia práctica desleal en Badisur y Sueño Fueguino
La Confederacin General del Trabajo de la ciudad de Ro Grande, emiti un documento donde denuncia pblicamente el accionar malicioso de las empresas Badisur y Sueo Fueguino, mientras en Capital Federal se sustancia un expediente de conciliacin obligatoria dispuesto por la cartera laboral nacional.
La Confederacin General del Trabajo Regional Ro Grande, expresa el mas enrgico repudio a las acciones que llevan adelante las empresas textiles Badisur y Sueo Fueguino, violatorias de derechos laborales y que atentan contra la dignidad de los trabajadores.
Estas acciones, las de convocar a trabajadores en trminos individuales a reincorporarse a sus puestos de trabajo mediante el artilugio de la firma de un acta-acuerdo en sede ministerial ejerciendo una presin atroz a los trabajadores, no es ni mas ni menos que una prctica desleal, atentatoria a la vez, de derechos laborales consagrados en leyes nacionales e internacionales; mas an, cuando en los casos de mencin existe una conciliacin obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo de la Nacin.
Las actitudes adoptadas por los responsables de las empresas, incluso con distintas excusas que impiden el ingreso de otros trabajadores a sus puestos de trabajo, deben ser encuadradas en conductas anticonstitucionales, ya que vulneran preceptos bsicos de la carta magna nacional y provincial.
Exigimos a las autoridades nacionales, provinciales y municipales, a prestar la debida atencin a la situacin de las empresas Badisur y Sueo Fueguino, atento a que producto de esta situacin de conflictividad, hoy hay mas 100 trabajadores despedidos cuyas familias viven en la incertidumbre de no saber cual ser su futuro.
Se cumple un mes del inicio del conflicto, y esta semana finaliza el periodo de conciliacin obligatoria sin que las empresas se avengan a superar el mismo. Por eso, nos solidarizamos con los trabajadores, delegados y dirigentes de FONIVA; y solicitamos a las autoridades se involucren en esta situacin para evitar que los despidos de Badisur y Sueo Fueguino se concreten, y se pueda comenzar a transitar una etapa de reconstruccin de las relaciones laborales.
