Varios d�as hace ya, que Marcelo Echaz�, viene manifestando en diversos medios de la capital provincial la voluntad de dejar el cargo de Ministro de Trabajo de la provincia de Tierra del Fuego.

Hasta ha manifestado la intenci�n de ocupar la presidencia del INFUETUR, un lugar que, a decir de Echaz�, le sienta bien porque le permitir�a seguir contribuyendo a la gesti�n R�os y le posibilitar�a seguir desarroll�ndose en lo personal.� A dicho Echaz� que cree que ha ya ha cumplido su etapa al frente del Ministerio de Trabajo.

Ahora bien, parece ser que al Ministro Echazu (Ministro en retirada), poco le ha interesado hasta aqu� la tarea desarrollada (?) en el Ministerio de Trabajo; o bien pretende seguir percibiendo un salario del Estado sin importarle cual sea el lugar que ocupa.

En primer t�rmino, de sus declaraciones, no se desprende un solo rengl�n realizando un balance de su gesti�n (p�sima por cierto); y en segundo lugar no hay una sola reflexi�n sobre su participaci�n en las elecciones del 26 de junio, donde como candidato a Intendente de la ciudad de Ushuaia en representaci�n del PSP, obtuvo tan solo el 4,81% de los votos (tan solo 1150 votos), mientras que quien se impuso en esa contienda electoral recibi� el 33,17% de sufragios (10609 votos).

El Ministro en retirada, que ahora pretende ser reciclado, parece que �descubri� la p�lvora� al manifestar que denunciar� ante el Consejo Federal del Trabajo la precariedad de las contrataciones de personal en la industria de Tierra del Fuego, declaraciones que generaron el rechazo desde la UOM R�o Grande, indicando Oscar Mart�nez, que el propio Echazu tiene familiares trabajando en las f�bricas.

Denunciar ante el Consejo Federal del Trabajo! Ahora? Despu�s de las elecciones provinciales? Despu�s de su desastrosa participaci�n electoral? Despu�s de haber estado tres a�os mirando para otro lado?

Al iniciar su gesti�n hace tres a�os, Echaz� dec�a, �hay cuestiones urgentes y cuestiones graves por resolver en materia laboral�, se�alando como principal desaf�o para su gesti�n, �poder mejorar el control en materia de seguridad e higiene y del empleo sin registrar�. Cabe recordar que el a�o pasado las dependencias de la Secretaria de Trabajo de R�o Grande estuvieron casi tres meses sin atenci�n al p�blico por problemas de seguridad e higiene en el trabajo.

�Nuestra provincia ha tenido una crecimiento explosivo, sobre todo en la ciudad de R�o Grande, en lo que se refiere a empresas privadas y est�n faltando los controles que deber�an hacerse�, sostuvo en aquel entonces Echaz�. Una mirada hacia lo privado, de acciones que deber�an realizarse y que en muchos casos nunca se realizaron. Nunca una mirada hacia lo estatal, donde los inconvenientes por falta de seguridad e higiene derivaron en dependencias cerradas con intervenci�n de entes privados (Camuzi, por ejemplo), y pedidos de intervenci�n como autoridad de aplicaci�n en inspecciones que nunca fueron respondidas.

Muchos fueron los expedientes por conflictos laborales que desde R�o Grande, en estos tres a�os, fueron derivados desde el Ministerio de Trabajo que aun dirige Echaz�, hacia Naci�n, sin que sepa claramente el porque.

Varias fueron los intentos de trasladar actuaciones de conflictos laborales de R�o Grande a Ushuaia, sin que se sepa el porque.

Lo mas sano para el �mundo del trabajo� en Tierra del Fuego, ser�a que Marcelo Echaz� renuncie cuanto antes al Ministerio de Trabajo de la provincia, y que Fabiana R�os, tal como anunci� despu�s de las elecciones, intente recomponer las relaciones con los sindicatos, (deuda pendiente, seg�n manifest� la primer mandataria: �trato directo con la comunidad�, �relaciones institucionales�, �mas y mejor generaci�n de empleo�, �trabajadores estatales�.)

Mas que pensar en ocupar otro cargo en la gesti�n R�os, lo que deber�a hacer Echaz� es desvincularse definitivamente del Estado, y seguir su actividad profesional en el �mbito privado, �mbito de donde nunca deber�a haber emigrado, y donde seguramente lo estar�n esperando varios �empleadores� para que preste sus �servicios�.

Daniel Garay