Los empleados judiciales nucleados en la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) resolvieron un paro de 48 horas los días 31 de agosto y 1º de septiembre ante la falta de respuestas del Superior Tribunal de Justicia por los reclamos efectuados en materia salarial y de estructura en el Poder Judicial. En un comunicado de prensa señalan que en asamblea de afiliados se decidió la medida de fuerza en reclamo de “recomposición salarial para el segundo semestre del año en curso de acuerdo a lo pactado oportunamente con el STJ.

Designación en la categoría Prosecretario Administrativo de los empleados que se encuentran en condiciones de acceder a dicho cargo cumpliendo los requisitos estipulados por la Acordada Nº 24/2011; condiciones edilicias acordes con las necesidades laborales, para un óptimo funcionamiento de las unidades funcionales y un adecuado servicio de justicia al ciudadano; contención psicológica y/o psiquiátrica para los empleados que se encuentran expuestos a situaciones estresantes en su labor diaria por la naturaleza de las cuestiones tramitadas en algunas dependencias”.

Además, exigieron “políticas concretas por parte del STJ que hagan a la independencia económica del Poder Judicial con un presupuesto acorde para su funcionamiento” y la “fijación de un régimen de concursos y de ingreso al Poder Judicial que garantice la transparencia y la igualdad de oportunidades para todos los aspirantes”.

“Estos reclamos son con el fin de dignificar la labor diaria de todos los empleados judiciales por lo que convocamos a afiliados y no afiliados a adherirse a esta medida de fuerza”, concluyen.